Zapłakany szef z myślami samobójczymi – taki obraz kompletnie nie pasuje do świata sukcesów biznesowych. Tymczasem już dawno stał się jego codziennością, skrzętnie ukrywaną pod warstwą pudru albo zasypywaną garścią tabletek
Po audytach w PGE Dystrybucja rozwiązany został stosunek pracy z 29 dyrektorami i zastępcami – zakomunikowała spółka. Pracę stracił m.in. przewodniczący „Solidarności” Edmund Myszka, który krytycznie ocenia zmiany w firmie.
Pomaganie ludziom i zarabianie pieniędzy nie są ze sobą sprzeczne. Dobre leczenie, dostępność terapeutów i rozwój usług – to wszystko kosztuje – tłumaczy Sylwia Sitkowska, prezeska sieci poradni zdrowia psychicznego
Depresja to nie zawsze smutek. U menedżerów może objawiać się pod „maską sukcesu”. W pracy są pełni energii i uśmiechnięci, po godzinach mierzą się z apatią, zmęczeniem i poczuciem pustki. To tak zwana depresja maskowana, która bywa mylona z przemęcz...
Wg raportu firmy doradczej Grant Thornton, który podsumowuje zmiany na 50 największych portalach pracy w Polsce we wrześniu opublikowano 265,3 tys. ofert - to 7 proc. więcej niż w sierpniu. Jednak w stosunku do minionego roku widać spadek Co ciekawe...
Co łączy dyrektorów zarządzających globalnych korporacji, założycieli innowacyjnych startupów i członków rad nadzorczych? Wysokie zarobki, umysł stratega, wizja rozwoju – z pewnością. Wspólnym mianownikiem wielu z nich jest także ukończenie studiów M...
Agata Krawiec-Rokita i Bartosz Majewski przenieśli doświadczenia z konsultingu, spółek technologicznych i energetyki odnawialnej do własnego marketplace’u z fotowoltaiką i magazynami energii. Efekt? W zaledwie dwa lata sun.store stał się największym...
TikTok coraz śmielej wchodzi w „białe plamy” LinkedIna – wygrywa tam, gdzie potrzeba więcej luzu i lekkości. Dla jakich firm jest to dobry kanał wspierający procesy rekrutacji?
Piąty już raz Kapituła nagrody Orły Turystyki „Rzeczpospolitej” przyznała tytuły menedżerom i przedsiębiorcom wyróżniającym się w pracy na rzecz turystyki. Tym razem odebrali je Teresa Buczak, Tomasz Berdowski, Władysław Grochowski i Teresa Wilk.
- Widzimy dużą grupę menedżerów HR „z tytułu”, ale bez wystarczających kompetencji biznesowych, finansowych czy procesowych. Nie chodzi o brak wiedzy HR-owej, ale o brak umiejętności przełożenia HR na język zarządu. To nie jest większość, ale to znac...