To ważne zmiany dla pracowników: możliwość pracy na L4 czy bardziej precyzyjne zasady sytuacji, w których można stracić zasiłek chorobowy. Lista jest jednak znacznie dłuższa. Rząd przyjął projekt reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS.
- Dla większości wciąż typowym horyzontem jest "mniej niż miesiąc" - mówi Klaudia Sibielak, ekspertka ds. finansów osobistych z Finax. Co widać w badaniu?
Z danych opracowania firmy doradczej Deloitte wynika, że w Polsce duża część młodych dorosłych funkcjonuje w trybie "od wypłaty do wypłaty". Taka sytuacja dotyczy 41 proc. osób z pokolenia Z oraz 46 proc. milenialsów.
14 sierpnia rozpocznie się nabór do pilotażu skróconego czasu pracy. Firmy mogą otrzymać 20 tys. zł na pracownika. Co ważne firmy mogą zgłaszać autorskie pomysły na skrócenie czasu pracy: 7 zamiast 8 godzin pracy dziennie, 4 zamiast 5 dni w tygodniu,...
Wielka reforma orzecznictwa lekarskiego w ZUS staje się faktem. 19 listopada projekt nowelizacji przepisów przeszedł drugie czytanie w Sejmie. Dokument zakłada między innymi: likwidację 3-osobowych komisji lekarskich, czy nowe zasady kontroli L4. Pon...
Już 29 lipca 2025 roku wchodzi w życie nowe rozporządzenie, które zrewolucjonizuje podejście do projektowania podziemnych części budynków zarówno tych mieszkalnych, jak i użyteczności publicznej. Garaże i kondygnacje -1 czy -2 mają nie tylko parkować...
To znakomita wiadomość dla prosumentów. Nowoczesne rozwiązanie opracowane w Polsce oznacza rewolucję w domowej fotowoltaice. Innowacyjny układ zapewni magazynowanie nadwyżek energii elektrycznej pochodzącej z paneli. To oznacza brak konieczności odda...
Nowe obowiązki pracodawców dotyczące wynagrodzeń wchodzą w życie 24 grudnia 2025 r. Przepisy wymagają ujawniania przedziałów wynagrodzeń już w ogłoszeniach o pracy. Firmy muszą przygotować się na audyty luk płacowych.
Od września wchodzą w życie ważne zmiany dotyczące świadczenia 800+ — choć do końca stycznia 2026 r. będzie ono wypłacane na dotychczasowych zasadach, to początek lutego dla wielu rodzin oznacza konieczność spełnienia nowych warunków.