Wraz z początkiem lipca wprowadzono podwyżki dla sporej części pracowników. Specjalny dodatek do wynagrodzenia wprowadzono po to, by wesprzeć kluczowych pracowników w systemie pomocowym.
Zmiany w Kodeksie pracy przynoszą nowe przywileje dla pracowników, w tym dwa dodatkowe rodzaje urlopów: opiekuńczy oraz z powodu siły wyższej. Jak skorzystać z tych uprawnień i co one oznaczają dla pracowników? Sprawdź, co musisz wiedzieć o nowych za...
Z dniem 1 września wejdą w życie spore zmiany, które będą dotyczyły jednej grupy pracowników. Niestety, nie będą oni zadowoleni. Wszystko bowiem wskazuje na to, że od przyszłego miesiąca ich wynagrodzenia będą niższe. Powód? Spadek przeciętnego miesi...
Co może zrobić uczeń, który nie zgadza się z wynikami egzaminów dojrzałości? Poprawiać je w przyszłym roku? To też, ale jest też inna możliwość - odwołanie. A jak z niej skorzystać? Zobaczcie, co musicie zrobić, aby odwołać się od wyników matury.
Przedsiębiorcy są coraz bardziej zaniepokojeni. Obawiają się, że wkrótce zabraknie im pracowników. Nie pomaga fakt, że hamuje już napływ mieszkańców Ukrainy — pisze "Rzeczpospolita".
Od 1 września 2024 roku wchodzą w życie istotne zmiany dotyczące wynagrodzeń pracowników młodocianych, czyli osób zatrudnionych w ramach nauki zawodu. Nowe zasady mają na celu dostosowanie płac młodocianych do aktualnych realiów rynkowych, ale budzą...
W sobotni wieczór Telewizja Polska nie pozwoli odejść nam od ekranów. Oba kanały stacji zaprezentują bowiem pierwsze odcinki długo wyczekiwanych produkcji. Zasiadając w wygodnych fotelach będziemy mogli wybrać między romantyczną historią, rozrywką wy...
Rząd stopniowo wprowadza świadczenie wspierające. Choć wdrożenie potrwa aż do 2026 r., to osoby z niepełnosprawnościami otrzymały już pierwsze wypłaty. Może to być do 3,9 tys. zł, które można łączyć z innymi świadczeniami.
Dodatkowe 5 dni urlopu przysługuje wszystkim pracownikom. Wielu z nich wciąż nie ma pojęcia o istnieniu takiej możliwości. To efekt wprowadzonej w ubiegłym roku dyrektywy unijnej dotyczącej work-life-balance oraz warunków pracy.