Podwyżki dla wielu pracowników. Dodatkowe 1000 zł do wypłaty

Zmiany w Kodeksie pracy przynoszą nowe przywileje dla pracowników, w tym dwa dodatkowe rodzaje urlopów: opiekuńczy oraz z powodu siły wyższej. Jak skorzystać z tych uprawnień i co one oznaczają dla pracowników? Sprawdź, co musisz wiedzieć o nowych za...

2025 rok okaże się bardzo owocny dla pracowników poszczególnych branż. Pensje będą wyższe, a część może liczyć nawet na podwyżki. Eksperci nie mają złudzeń i zapowiadają, gdzie najbardziej rośnie zapotrzebowanie na specjalistów. Tym zawodom warto się...

Co może zrobić uczeń, który nie zgadza się z wynikami egzaminów dojrzałości? Poprawiać je w przyszłym roku? To też, ale jest też inna możliwość - odwołanie. A jak z niej skorzystać? Zobaczcie, co musicie zrobić, aby odwołać się od wyników matury.

Z dniem 1 września wejdą w życie spore zmiany, które będą dotyczyły jednej grupy pracowników. Niestety, nie będą oni zadowoleni. Wszystko bowiem wskazuje na to, że od przyszłego miesiąca ich wynagrodzenia będą niższe. Powód? Spadek przeciętnego miesi...

Przedsiębiorcy są coraz bardziej zaniepokojeni. Obawiają się, że wkrótce zabraknie im pracowników. Nie pomaga fakt, że hamuje już napływ mieszkańców Ukrainy — pisze "Rzeczpospolita".

Od 1 września 2024 roku wchodzą w życie istotne zmiany dotyczące wynagrodzeń pracowników młodocianych, czyli osób zatrudnionych w ramach nauki zawodu. Nowe zasady mają na celu dostosowanie płac młodocianych do aktualnych realiów rynkowych, ale budzą...

W sobotni wieczór Telewizja Polska nie pozwoli odejść nam od ekranów. Oba kanały stacji zaprezentują bowiem pierwsze odcinki długo wyczekiwanych produkcji. Zasiadając w wygodnych fotelach będziemy mogli wybrać między romantyczną historią, rozrywką wy...

Ryczałt energetyczny to dodatkowe 300 złotych miesięcznie dla emeryta. Kto może się o niego ubiegać?

Rząd stopniowo wprowadza świadczenie wspierające. Choć wdrożenie potrwa aż do 2026 r., to osoby z niepełnosprawnościami otrzymały już pierwsze wypłaty. Może to być do 3,9 tys. zł, które można łączyć z innymi świadczeniami.

Dodatkowe pięć dni urlopu w roku. Bonus tylko dla jednej grupy