Odkrycie na rynku pracy. To zdecyduje o przewadze. Mało kto zwraca na to uwagę

Zabrakło charakteru, determinacji i głodu. Lechia Gdańsk choć grała w przewadze, pozwoliła Rakowowi w drugiej połowie uzyskać prowadzenie. Końcowy zryw to za mało, by wywieźć choćby punkt z Częstochowy, mimo, że gdańszczanom sprzyjało w niedzielę oko...

Europejskie banki nie spodziewają się realnego poluzowania przepisów. Zapowiadane zmiany w buforach kapitałowych mają być zbyt ostrożne i nie dorównają deregulacji w USA.

Geely Polska Michał Serdakowski, Brand Manager Geely w Polsce, był gościem studia elektromobilni.pl x EV Klub Polska x ORLEN podczas Kongresu Nowej Mobilności 2025. Michał Serdakowski podkreślił, że Geely jest w Polsce od lipca i obecnie rozwija sieć...

Rosnąca liczba oszustw płatniczych i coraz częstsze przestoje w systemach transakcyjnych stają się realnym kosztem dla polskich firm. Jak pokazuje World Payments Report 2026 przygotowany przez Capgemini, przedsiębiorstwa o wysokiej ekspozycji na tran...

Rola dyrektora ds. informatyki przechodzi fundamentalną transformację. Z funkcji operacyjnej, skoncentrowanej na utrzymaniu infrastruktury i kontroli kosztów, CIO ewoluuje w kierunku architekta wzrostu. Z najnowszej analizy McKinsey & Company („Strat...

Cracovia nie wykorzystała ponad pół godziny gry w przewadze i tylko zremisowała z Radomiakiem Radom 0:0 w meczu 32. kolejki

Nowa kadencja Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy na lata 2026–2030 oficjalnie rozpoczęła działalność. W poniedziałek, 9 lutego, w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie wręczono akty powołania członkom VIII kadencji WRRP. Dokumenty przekazała Iwo...

"Męskie zawody" powoli odchodzą do lamusa. Na stanowiskach dotychczas uważanych za przeważnie zarezerwowane dla mężczyzn coraz częściej z powodzeniem pracują kobiety. To trend, który może się jeszcze wzmocnić.

Pomimo rekordowej aktywności zawodowej polski rynek pracy w drugim kwartale 2025 roku odczuwa spadek ofert rekrutacyjnych. Rosną obroty firm HR i liczba godzin pracy tymczasowej, co pokazuje potrzebę elastyczności zatrudnienia.

Dyskryminacja ze względu na wiek nie dotyczy wyłącznie seniorów. Z badania „HR & Payroll Pulse Europe 2025” przeprowadzonego przez SD Worx...