70 proc. małych i średnich firm w Polsce wspiera rodziców. Oferuje im dodatkowe dni wolne, ubezpieczenie zdrowotne czy elastyczne godziny pracy. - Rodzicielstwo to nie tylko „sprawa” pracownika, ale dużą rolę w tym obszarze może, a nawet powinien odegrać pracodawca – mówi prezes EFL Radosław Woźniak...
Tą zbrodnią żyła pod koniec lat 90. cała Polska. W 1997 roku w butiku w centrum Warszawy padły strzały. Zginął mąż kierowniczki sklepu, a ona sama została ciężko ranna. Za winną zbrodni uznano Beatę Pasik, znajomą ofiar. Kobietę skazano na 25 lat wię...
Od 2024 roku pracownicy w Polsce mogą korzystać z pakietu nawet 35 dni urlopu oraz specjalnych zwolnień z pracy. Dodatkowe wolne dni, które nam przysługują wprowadziła nowelizacja Kodeksu pracy podczas wdrażania unijnej dyrektywy work-life balance. W...
Do poważnego wypadku doszło w stolarni w Miastku na Pomorzu. Drewniana deska wypadła z jednej z maszyn i uderzyła pracownika w brzuch. 60-latek z rozległymi obrażeniami został przetransportowany do szpitala śmigłowcem LPR. Na miejscu przeszedł operac...
Osoby neuroróżnorodne w zespole to ogromna korzyść. Zdaje sobie z tego sprawę coraz więcej firm, które świadomie zmieniają się, by wesprzeć takich pracowników. Zmieniają wszystko - od procesu rekrutacyjnego po wystrój biura. Zapewniają, że warto.
Projekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych zakłada zwiększenie dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego i to już z mocą wsteczną od 1 lipca br.
Ponad tysiąc ofert pracy zarówno w kraju, jak i za granicą będzie czekało na osoby, które w czwartek (5 września) przyjdą na kielecki Rynek. Już po raz 28. odbędą się tam plenerowe targi pracy organizowane przez Miejski Urząd Pracy w Kielcach. Zbigni...
Czy jesteśmy świadkami ożywienia na rynku pracy? Ostatnie lata nie są łatwe dla pracowników. Pandemia koronawirusa, wybuch wojny na Ukrainie i dynamiczny rozwój technologii sprawiły, że nastąpiła fala zwolnień, która przelała się przez cały kraj. Ter...