19 marca weszły w życie przepisy wprowadzające zasiłek macierzyński dla rodziców wcześniaków i dzieci wymagających hospitalizacji tuż po narodzinach. Uzupełniający urlop macierzyński będzie udzielany jednorazowo. Nie będzie można go dzielić na części.
Dłuższy - minimum 14-dniowy - urlop pozwala właściwie zregenerować siły. Tymczasem, jak wynika z ankiety przeprowadzonej przez Gi Group Holding, 40 proc. pracowników nie planuje dłuższych wakacji.
W czwartkowym porządku obrad Sejmu znalazł się projekt nowelizacji Kodeksu Pracy, który dotyczy wydłużenia urlopów macierzyńskich. To inicjatywa, na którą czekają rodzice dzieci przedwcześnie urodzonych.
W 2025 roku poza niedzielami ma być 14 ustawowo wolnych dni. Pod koniec 2024 r. prezydent podpisał nowelizację ustawy o dniach wolnych od pracy, zakładającą, że dniem wolnym od pracy będzie także Wigilia.
Przedsiębiorcy są coraz bardziej zaniepokojeni. Obawiają się, że wkrótce zabraknie im pracowników. Nie pomaga fakt, że hamuje już napływ mieszkańców Ukrainy — pisze "Rzeczpospolita".
W Polsce brakuje kierowców ciężarówek. Zarobki są niezłe, a mimo to wakatów jest ponad 30 tys. W tej trudnej sytuacji branża transportowa najprawdopodobniej zacznie ściągać pracowników zza granicy.
Projekt nowelizacji ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa nie uwzględnił niektórych instytucji wśród podmiotów kluczowych dla bezpieczeństwa teleinformatycznego. Szefowie tych urzędów zgłosili swoje uwagi, w tym dotyczące przyznania ich info...
To już robi się niebezpieczny trend. Najpierw amerykański Intel rezygnuje z inwestycji w Polsce, a teraz inny wielki inwestor zza Atlantyku szykuje zwolnienia. Pracę w Gliwicach w fabryce Stellantis ma stracić 500 osób. To dokłada kolejne nieszczęści...
Porsche, po Volkswagenie i Audi mierzy się z coraz większymi problemami. Na czarnej liście jest słaby popyt na auta elektryczne, opóźnione premiery nowych modeli i silna konkurencja spoza Europy. W efekcie tych wyzwań występuje potrzeba cięć budżetow...
Produkująca gry mobilne firma Huuuge zapowiada zwolnienia grupowe i "inne redukcje zatrudnienia". W konsekwencji, z praca pożegnać się blisko 30 proc. pracowników.