Naruszenia prawa przez pośredników w zatrudnianiu pracowników z Polski są "nieakceptowalne" - przyznaje prezes norweskiej firmy Equinor. Jednocześnie jednak informuje, że przedsiębiorstwo nie zamierza sprawdzać umów. "To podwykonawcy mają udowodnić, że wszystkie kontrakty są zgodne z prawem" - uznał...
Włodarze gmin z województwa lubuskiego proponują wprowadzenie dodatku specjalnego jako stałego elementu wynagrodzenia dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie powołania. Chodzi o skarbników oraz zastępców: wójtów, burmistrzów i prezyd...
Najnowsze dane GUS pokazują przyspieszenie wzrostu przeciętnych wynagrodzeń w dużych przedsiębiorstwach niefinansowych. Analitycy spodziewają się jednak, że dynamika będzie słabnąć, a w 2026 r. jej hamowanie wspierać będzie prawdopodobny najniższy od...
Zaledwie kilkanaście dni przed startem roku szkolnego 2025/2026, prezydent rozważa trzy nowelizacje Karty Nauczyciela, które mogą odmienić polską edukację. Jakie zmiany czekają nauczycieli i szkoły od 1 września 2025 r.? Usunięcie kontrowersyjnych "g...
W sierpniu płace rosły w najwolniejszym tempie od lutego 2021 r.; to kolejny w ostatnim czasie sygnał stopniowego łagodzenia presji płacowej, ocenili analitycy ING Banku Śląskiego komentując dane GUS o przeciętnym wynagrodzeniu w sektorze przedsi...
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu 2025 roku wzrosło o 7,5 proc. rok do roku, do 8750,34 zł brutto - podał Główny Urząd Statystyczny. Zatrudnienie w tym samym czasie spadło o 0,8 proc. w porównaniu z rokiem ubiegłym.
Optymizm wraca do firm IT – już blisko 70 proc. pracowników branży pozytywnie ocenia przyszłość swojej organizacji. To znaczący wzrost w porównaniu z drugą połową 2024 roku, gdy nastroje były bardziej ostrożne i podzielone