Pracownicy z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności mają prawo do 21 dni dodatkowego zwolnienia od pracy na turnusy rehabilitacyjne, badania i zabiegi. Wymagane jest skierowanie lekarskie, a wynagrodzenie wypłacane jest jak za urlop wypoczynkowy.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki społecznej przygotowuje zmiany w Kodeksie pracy w postaci m.in. dodatkowego urlopu dla określonej grupy rodziców, którzy mieliby w tym czasie otrzymywać od państwa zasiłek.
W czerwcu 2025 roku można zaplanować od 4 do 9 dni urlopu, w zależności od tego, jak połączy się dni wolne z weekendami. Najbardziej korzystnym rozwiązaniem jest skorzystanie z weekendów wokół Bożego Ciała, co pozwoli na dłuższy wypoczynek.
W polskim kodeksie pracy od niedawna istnieje zapis, przewidujący specjalny rodzaj urlopu, który wynosi do 2 dni roboczych, lub 16 godzin pracy. Przepisy pozwalające pracownikom, w określonych okolicznościach, skorzystać ze specyficznego “weekendu” c...
Osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności mogą skorzystać z aż 21 dodatkowych dni urlopu – ponad standardowy limit 26 dni wypoczynkowych. To mało znane, ale bardzo ważne uprawnienie pracownicze. Warunkiem jest jednak odpowiedni stopień niepełnosprawno...
Szefowa Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiedziała zmiany w urlopie wypoczynkowym. Zgodnie z założeniami, pracownicy co 5 lat otrzymywaliby dodatkowe 2 dni urlopu. Przywilej dotyczy konkretnej grupy pr...
Jaelynn Chaney to podróżniczka i influencerka plus size, która w swoich mediach społecznościowych pokazuje, z jakimi problemami w czasie podróżowania muszą zmagać się otyłe osoby. W najnowszym filmiku na TikToku zwróciła uwagę na kolejny problem. - N...