„Dowożą”, mają świetne kompetencje, zarząd je docenia, ale latami tkwią na średnich szczeblach zarządzania. To pułapka, z której kobietom 40+ trudno się wyrwać, czy świadomy wybór?
Ilość odsłon: 76
źródło: https://www.forbes.pl/forbeswomen/dlaczego-kobiety-po-czterdziestce-nie-moga-dostac-sie-na-szczyty-zarzadzania/wetqcwt
dodano: 2025-07-19 07:07:07
Inne znaleziska:
Przedstawicielka
businessinsider.com.pl
Kiedy moje dzieci były niemowlętami, czekałam na czas, kiedy nie będą mnie już tak bardzo potrzebować. Teraz gdy są już samodzielne, to z kolei moi rodzice potrzebują mojej pomocy. To oznacza, że mój mąż i ja nie zaznamy beztroskiego życia.
businessinsider.com.pl, 2025-08-23 21:38:03
2025-08-23 21:38:03
Kobiety z pokolenia Z uwierzyły w mit o
mamadu.pl
Ginekolożka dr Jackie Walters ostrzega przed nowym trendem wśród kobiet z pokolenia Z – rezygnacją z antykoncepcji pod wpływem internetowych mitów. Influencerzy na TikToku i Instagramie rozpowszechniają nieprawdziwe informacje o szkodliwości pigułek...
mamadu.pl, 2025-10-16 19:44:05
2025-10-16 19:44:05
Kobiety z pokolenia Z nie czekają na „wielki transfer bogactwa”. Oto, jak patrzą na swoje finanse
kobieta.rp.pl
Zdaniem wielu ekspertów rozpoczęła się właśnie era „wielkiego transferu bogactwa”, czyli dziedziczenia fortun przez przedstawicieli młodszych pokoleń. Tymczasem jak wynika z nowego raportu banku J.P. Morgan, większość kobiet wcale nie czeka na majątk...
kobieta.rp.pl, 2025-10-17 11:35:05
2025-10-17 11:35:05
Kobiety w ciąży i młode matki wciąż dyskryminowane na rynku pracy. Unijne przepisy nie rozwiązały problemu
300gospodarka.pl
Mimo zmian w prawie i rosnącej świadomości społecznej kobiety w ciąży oraz młode matki nadal doświadczają dyskryminacji zawodowej. Obejmuje ona zarówno trudności w rekrutacji, jak i blokowanie awansów, niższe wynagrodzenia czy ograniczone perspektywy...
300gospodarka.pl, 2025-11-19 14:54:13
2025-11-19 14:54:13
ZUS ściga matki za zasiłki sprzed lat. Kobiety dostają potworne rachunki
innpoland.pl
Zakład Ubezpieczeń Społecznych po wielu latach zmienił zdanie ws. wydawania świadczeń macierzyńskich i chorobowych pracującym matkom. Niektóre kobiety dostają informacje o "nienależnie pobranych kwotach" i wezwanie do zwrotu pieniędzy z gigantycznym...
innpoland.pl, 2025-12-14 07:23:44
2025-12-14 07:23:44
Marki luksusowe mają problem z klientelą z pokolenia Z. Dlaczego się nie rozumieją?
kobieta.rp.pl
Według prognoz pokolenie Z zdominuje rynek dóbr luksusowych do 2030 roku. Jeżeli jednak ten rynek wciąż ma być dochodowy dla producentów, muszą oni zmienić język, jakim mówią do najmłodszych konsumentów.
kobieta.rp.pl, 2025-11-14 19:16:33
2025-11-14 19:16:33
„Hej! Kobiety na traktory!” Kotula: Kobiety coraz częściej samodzielnie prowadzą gospodarstwa rolne
wiadomosci.com
Technicyzacja rolnictwa zmniejsza tradycyjny podział ról płciowych i kobiety coraz częściej samodzielnie prowadzą gospodarstwa – powiedziała w środę w Sejmie sekretarz stanu w kancelarii premiera Katarzyna Kotula. Wskazała, że według danych z 2022 r....
wiadomosci.com, 2025-11-20 00:23:09
2025-11-20 00:23:09
mamadu.pl
Po urodzeniu dziecka zmienia się wszystko – ciało, emocje, rytm dnia i potrzeby. Zmieniają się też relacje. Nagle okazuje się, że wśród wszystkich obowiązków i nieprzespanych nocy nie ma już miejsca na spontaniczne spotkania czy długie rozmowy. A prz...
mamadu.pl, 2025-11-13 15:02:08
2025-11-13 15:02:08
Będzie większy od Chrystusa w Świebodzinie i „ma przetrwać 300 lat”. Dlaczego jeden z najbogatszych Polaków buduje pomnik Matki Boskiej?
forbes.pl
Pomnik Maryi, który niedaleko Torunia buduje polski multimilioner Roman Karkosik, będzie prawie o połowę wyższy i kilkanaście razy droższy od słynnego Chrystusa ze Świebodzina. — Przyjadą ludzie z całej Polski, chyba będę musiała się ogrodzić — słysz...
forbes.pl, 2026-01-16 07:06:09
2026-01-16 07:06:09
Tylko 14 proc. Polek i aż 48 proc. Francuzek w zarządach firm. Dlaczego biznes dyskryminuje kobiety w Polsce? [OPINIA]
forbes.pl
Polski są znacznie lepiej wykształcone od Polaków, ale zajmują tylko 14 proc. miejsc w zarządach firm. Jesteśmy daleko poza unijnymi standardami w tym zakresie. Jakie są powody?
forbes.pl, 2025-08-28 15:54:12
2025-08-28 15:54:12