Już od 1 stycznia 2026 r. Polaków czeka podwyżka płacy minimalnej. Chodzi zarówno o wynagrodzenie miesięczne, jak i o stawkę godzinową. Ile wyniesie najniższa krajowa i co nadchodzące zmiany oznaczają dla pracodawców?
Od stycznia 2026 r. płaca minimalna w Polsce wzrośnie do 4806 zł brutto, czyli około 1093 euro. To plasuje nas w środku unijnej stawki – wyżej niż większość krajów Europy Środkowo-Wschodniej, ale wciąż daleko za Niemcami, Francją czy Luksemburgiem.
Polityczne prezenty na razie się skończyły – w przyszłym roku płaca minimalna wzrośnie tylko o 3 proc. Związki są niezadowolone, za to pracodawcy mogą odetchnąć z ulgą. Ale pewnie nie na długo.
Podwyżka minimalnego wynagrodzenia nie oznacza jedynie wyższej pensji i stawki godzinowej dla pracowników. To zmiana, która uruchamia efekt domina, od kosztów pracy ponoszonych przez pracodawców, przez wysokość składek ZUS, aż po mandaty i grzywny za...
Czy obcokrajowcy faktycznie mogą liczyć na emeryturę minimalną w Polsce już po jednym dniu pracy? W sieci krąży nagranie sugerujące, że Ukraińcy są traktowani preferencyjnie i otrzymują świadczenia na korzystniejszych warunkach niż polscy obywatele....
Rząd pokazuje nowe prognozy. Jeśli się sprawdzą, przeciętna pensja za dwa lata przekroczy 10 tys. zł brutto – czyli akurat przed kolejnymi wyborami parlamentarnymi. Związkowcy studzą emocje – przeciętne wynagrodzenie nie pokazuje, ile naprawdę zarabi...
Praca za granicą najczęściej jest wybierana ze względu na wysokie zarobki. Dokładne kwoty różnią się pomiędzy poszczególnymi krajami, ale jeśli zależy nam właśnie na aspekcie finansowym, to warto rozważyć pracę w najbogatszym kraju Europy. Zapotrzebo...
Minimalne wynagrodzenie w 2026 wzrośnie, choć zaproponowana kwota nie satysfakcjonuje wielu pracowników. Rząd ma już niewiele czasu, aby uregulować tę kwestię, Polacy czekają na oficjalną decyzję. Wiadomo, o jakich kwotach się mówi o kiedy upływa ofi...