Z początkiem 2026 roku rośnie minimalne wynagrodzenie. To dla wielu osób oznacza podwyżkę, ale niestety część pracowników zobaczy na koncie mniejszą kwotę, niż zakładała. Powód jest prosty. Zmiana dotyczy kwoty brutto, a do tego nie wszystkie dodatki mogą być liczone do płacy minimalnej.
Decyzja stała się faktem. Rząd postawił kropkę nad "i" w kwestii minimalnego wynagrodzenia, które będzie obowiązywać w 2026 roku. Po burzliwych negocjacjach i rozbieżnych oczekiwaniach strony społecznej, ostateczna kwota została ustalona na poziomie...
Zaledwie kilkanaście dni dzieli nas od kluczowej zmiany, która dotknie miliony Polaków. Od 1 stycznia 2026 roku w życie wejdzie kolejna podwyżka płacy minimalnej, ustalona na poziomie 4806 złotych brutto. To oznacza, że około 3 milionów pracowników z...
Pracodawcy będą mogli za opłatą zweryfikować w uczelni wiarygodność wykształcenia osoby, która ubiega się o pracę. Projekt nowelizacji przepisów, który przewiduje wprowadzenie nowego narzędzia, jest dostępny na stronach Rządowego Centrum Legislacji.
Firmy otrzymają zupełnie nowe narzędzie związane z kontrolą pracowników i ich kwalifikacji. Resort szkolnictwa wyższego planuje umożliwienie pracodawcom weryfikacji wiarygodności wykształcenia pracowników lub kandydatów do pracy. Nowelizacja ustawy o...
Resort nauki przygotowuje zmiany, które umożliwią pracodawcom weryfikację wykształcenia pracowników i kandydatów do pracy. Zgodnie z projektem nowelizacji ustawy o szkolnictwie wyższym, uczelnie będą mogły, po uiszczeniu opłaty, udostępniać informacj...
Najniższa krajowa ma wynosić od 1 stycznia 2026 r. 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa - 31,40 zł. Rada Ministrów ma czas do 15 września na ustalenie stawki obowiązującej w przyszłym roku.
Inter IKEA Group poinformowała, że dyrektor generalny firmy Jon Abrahamsson Ring ustąpi ze stanowiska z końcem roku, a jego następcą zostanie Jakub Jankowski.