Zaledwie kilkanaście dni dzieli nas od kluczowej zmiany, która dotknie miliony Polaków. Od 1 stycznia 2026 roku w życie wejdzie kolejna podwyżka płacy minimalnej, ustalona na poziomie 4806 złotych brutto. To oznacza, że około 3 milionów pracowników zatrudnionych na umowach o pracę i umowach zlecenie...
Decyzja stała się faktem. Rząd postawił kropkę nad "i" w kwestii minimalnego wynagrodzenia, które będzie obowiązywać w 2026 roku. Po burzliwych negocjacjach i rozbieżnych oczekiwaniach strony społecznej, ostateczna kwota została ustalona na poziomie...
Z początkiem 2026 roku rośnie minimalne wynagrodzenie. To dla wielu osób oznacza podwyżkę, ale niestety część pracowników zobaczy na koncie mniejszą kwotę, niż zakładała. Powód jest prosty. Zmiana dotyczy kwoty brutto, a do tego nie wszystkie dodatki...
Podwyżka minimalnego wynagrodzenia nie oznacza jedynie wyższej pensji i stawki godzinowej dla pracowników. To zmiana, która uruchamia efekt domina, od kosztów pracy ponoszonych przez pracodawców, przez wysokość składek ZUS, aż po mandaty i grzywny za...
W wykazie prac, którymi zajmie się Stały Komitet Rady Ministrów, znalazł się projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu. Wkrótce rząd zdecyduje, w jaki sposób będzie wyliczana nowa płaca minimalna.
Rząd zaproponował, aby minimalne wynagrodzenie za pracę w 2027 r. wynosiło 4950 zł brutto, a stawka godzinowa 32,30 zł - poinformowała we wtorek kancelaria premiera.
Znamy już nie tylko propozycję rządu ws. wzrostu płac pracowników budżetówki (w tym nauczycieli), ale także pozostałe dane makroekonomiczne, jakie Rada Ministrów przedstawi 15 czerwca Radzie Dialogu Społecznego. Na podstawie tych założeń resort finan...
Rząd pokazuje nowe prognozy. Jeśli się sprawdzą, przeciętna pensja za dwa lata przekroczy 10 tys. zł brutto – czyli akurat przed kolejnymi wyborami parlamentarnymi. Związkowcy studzą emocje – przeciętne wynagrodzenie nie pokazuje, ile naprawdę zarabi...