Dyrektywa UE wchodzi do Polski. Skutki nowych przepisów odczują 43 mln osób

Rząd pracuje nad wdrożeniem unijnej dyrektywy dotyczącej transparentności wynagrodzeń, która ma zwiększyć przejrzystość płac i ograniczyć nierówności w zarobkach. Nowe przepisy nałożą dodatkowe obowiązki na pracodawców.

W ostatnich dniach kanały sprzedażowe Wizz Aira mają nową funkcjonalność – pokazywana jest najniższa cena z ostatnich 30 dni, co oznacza, że Węgrzy dopiero teraz wdrożyli dyrektywę Omnibus. Inne linie lotnicze latające z Polski wciąż zwlekają z imple...

Jak liczyć transakcje na Vinted, Allegro, OLX? Unijna dyrektywa DAC7 zobowiązuje platformy do przekazywania danych o użytkownikach, których sprzedaż przekroczyła albo 30 transakcji, albo 2 tys. euro. Wyborcza.biz informuje o ważnym wyroku sądu, który...

Nowe przepisy wdrażające tzw. dyrektywę drugiej szansy, które zaczną obowiązywać 23 sierpnia, mają ujednolicić i uporządkować zasady restrukturyzacji przedsiębiorstw w Polsce. Eksperci podkreślają, że choć nie przyniosą rewolucji, to wzmocnią ochronę...

Dyrektywa budynkowa ma nas chronić przed rosnącymi cenami paliw kopalnych i skutkami niskiej jakości powietrza. Jednak cele te są wciąż zagłuszane przez bazującą na strachu wizję przymusowych remontów i eksmisji. Pojedynek faktów i mitów wciąż trwa.

Eksperci wskazali, że roczne koszty ogrzewania mogą spaść łącznie o przeszło 40 mld zł, z czego o 32 mld zł w gospodarstwach domowych i 8,5 mld w budynkach użyteczności publicznej. O 10 mld zł rocznie mogą również spaść wydatki na oświetlenie - o 2 m...

To już ostatnia prosta tzw. dyrektywy budynkowej nazywanej skrótowo EPBD (od Energy Performance of Buildings Directive). Stowarzyszenie Fala Renowacji opublikowało raport korzyści związanych z przyjęciem zasad, które obowiązywać mają od 2026. Rezulta...

Nowa dyrektywa o europejskim prawie jazdy, przyjęta przez Parlament Europejski, wprowadza m.in. okres próbny dla początkujących kierowców, który ma wynosić co najmniej dwa lata. W tym czasie będą ich obowiązywać surowsze przepisy i kary, a także zasa...

W 2026 roku unijna dyrektywa o transparentnych wynagrodzeniach stanie się faktem w Polsce. Dla wielu firm to będzie moment zderzenia z rzeczywistością, bo temat luki płacowej przestanie być „miękkim HR-em”, a stanie się twardym obowiązkiem biznesowym...

Dyrektywa o transparentności wynagrodzeń, która ma ograniczyć lukę płacową między kobietami i mężczyznami, może przynieść efekty wykraczające poza równość płci. Eksperci wskazują, że nowe obowiązki raportowe zmienią strategie firm w zakresie polityki...