Cyfrowe kompetencje to dziś fundament równości i rozwoju – dlatego nie możemy pozostawać bierni. Każdy powinien mieć szansę uczestniczyć w cyfrowej gospodarce – mówi Joanna Pruszyńska-Witkowska, CEO Future Collars. Future Collars – szkoła kompetencji...
Młode osoby w Polsce w wieku 10–16 lat wysoko oceniają swoje umiejętności cyfrowe, jednak w rzeczywistości mają niewielką wiedzę na temat mechanizmów działania internetu – wynika z polskiej edycji badania EU Kids Online 2026. To obala mit, że dla nas...
Nowe badanie obejmujące 30 krajów podważa dotychczasowe założenia: wyższe kompetencje cyfrowe zdrowotne nie zawsze idą w parze z bogactwem. Artykuł Wyższe kompetencje cyfrowe zdrowotne w państwach o niższych dochodach. Badanie w 30 krajach pochodzi z...
Analiza dr Josepha Mercoli Opowieść w skrócie Posiadanie zwierzęcia zmienia więcej niż tylko codzienną rutynę. Przekształca twoje zdrowie w sposób, który większość ludzi pomija. Od obniżania ciśnienia krwi po łagodzenie samotności – zwierzęta towarzy...
Apple pozazdrościło Samsungowi składanego Folda i także planuje wypuścić swojego smartfona tego typu. Problem natury projektowej sprawia jednak, że premiera mocno odsuwa się w czasie.Informacja Apple chce stworzyć idealny składany smartfon. Problemem...
Zgodnie z ustaleniami ekonomistów, najbogatsi Amerykanie płacą stosunkowo niskie podatki. 400 najzamożniejszych gospodarstw domowych w USA w latach 2018–2020 odprowadziło do budżetu mniejszą część swojego dochodu niż przeciętny Amerykanin. Co interes...
Mercedes oficjalnie zaprezentował nowy model: Mercedes GLC with EQ Technology, który na łamach Elektrowozu zwany będzie skrótowo Mercedes GLC EQ, ewentualnie... Artykuł Nowy Mercedes GLC z Technologią EQ pokazany. W założeniach inny niż B...
Pompy ciepła zdobywają coraz większe uznanie, ale prawdziwym wyzwaniem pozostaje efektywne przechowywanie wytworzonej energii. Klasyczne, duże zbiorniki buforowe zajmują cenne metry w kotłowni, co dla wielu właścicieli domów stanowi istotną wadę całe...
Stała dostępność online, presja szybkiej reakcji i ciągłe aktualizacje systemów powodują narastający stres cyfrowy wśród pracowników. W efekcie mamy spadek produktywności, większą liczbę błędów i mniejsze zaangażowanie organizacyjne.