Z „Raportu płacowego 2026” Hays Poland wynika, że kobiety częściej niż mężczyźni nie są zadowolone z pensji i rzadziej osiągają najwyższe poziomy wynagrodzeń – także na stanowiskach menedżerskich i dyrektorskich.
Firma z nadgryzionym jabłkiem w logo wybiera inną politykę cenową dla każdego państwa. W niektórych jest to dosłownie produkt luksusowy i dostępny dla nielicznych. Gdzie iPhone’y są najdroższe?
Jest kilka nowych wpłat na Zrzutce Piekła Mężczyzn, zrzutka jest tutaj: https://zrzutka.pl/jfjwr5 , to startuję w Piekle Mężczyzn z nowymi tekstami, chociażby dla tych ośmiu osób, które coś wpłaciły i dzisiaj będzie znowu o pieniądzach. Cóż, nie ja t...
Od ponad dekady udział kobiet na stanowiskach kierowniczych w Niemczech praktycznie tkwi w miejscu. Według danych Federalnego Urzędu Statystycznego w 2024 roku wyniósł on 29 proc. To wynik nie tylko daleki od oczekiwań, ale i znacznie poniżej średnie...
Rzeszów News Eksperci Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu wyliczyli, ile zarabiali absolwenci polskich uczelni, którzy skończyli studia w 2023 r. W rankingu jest kilka niespodzianek. Bardzo nisko znalazł się Kraków, co może dziwić, ale najniżej up...
Przychody biur agencyjnych w Niemczech pozostają stabilne, ale rosnące koszty coraz mocniej obciążają ich wyniki finansowe – pokazuje najnowsze badanie przygotowane przez Niemieckie Stowarzyszenie Turystyczne (DRV).
W 2024 r. luka płacowa ze względu na płeć wyniosła w Unii Europejskiej 11,1 proc.; w Polsce – 4 proc. i była jedną z niższych w całej UE – podał w najnowszym komunikacie Eurostat. Eurostat opublikował dane za 2024 r. dotyczące luki płacowej ze względ...
Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z „Raportu płacowego 2026” Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z wynagrodzenia oraz rzadziej osi...
Kobiety w Polsce wciąż zarabiają mniej od mężczyzn i rzadziej osiągają najwyższe poziomy wynagrodzeń – wynika z „Raportu płacowego 2026” firmy Hays Poland. Różnice są widoczne zarówno na stanowiskach specjalistycznych, jak i menedżerskich. Jednocześn...
Z okazji zbliżającego się Międzynarodowy Dzień Kobiet warto przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Dane przedstawione w najnowszym Raport płacowy 2026 Hays Poland pokazują, że kobiety wciąż zarabiają mniej niż mężczyźni i rzadz...
Postulatem, który znajduje się w DNA Dnia Kobiet po prawach wyborczych, co udało się w cywilizowanym świcie już osiągnąć, jest kwestia zrównywania wynagrodzeń, bo nadal mężczyźni przeciętnie zarabiają więcej. Różnica między wynagrodzeniami nazywana j...