Polska, mimo jednej z najniższych stóp bezrobocia w UE, staje w obliczu poważnego kryzysu. Alarmujące dane Eurostatu pokazują, że bezrobocie wśród młodych Polaków wzrosło w ciągu roku o niemal 30%. To najgorszy wynik w całej Wspólnocie. Dlaczego rynek pracy dla młodych zamyka się na ich oczach? Eksp...
Czy pokolenie Z musi w pracy wojować z boomersami? Za kilka lat międzypokoleniowy rozejm będzie koniecznością. A są już firmy, w których młodsi i starsi próbują się nawzajem słuchać.
Pokolenie Z coraz śmielej zmienia zasady gry na rynku pracy. Dla wielu starszych pracowników ich podejście jest zaskoczeniem, ale część milenialsów zaczyna je doceniać i traktować jako inspirację. Czy to właśnie Zetki kończą z kultem przepracowania i...
Przywykliśmy już do tego, a może przyzwyczaiły nas do tego media, że "A": ogólnie z pracą jest problem, "B ": ludzie z pokolenia Zet, czyli urodzeni na przełomie wieków są roszczeniowi, zbyt delikatni i leniwi. Tymczasem zdarzają się takie wybryki n...
Pokolenie Z coraz śmielej zmienia zasady panujące na rynku pracy. Młodzi pracownicy stawiają na work-life balance, elastyczność, rozwój i wysokie wynagrodzenia, zmuszając firmy do dostosowania się do nowych oczekiwań. Eksperci nie mają wątpliwości, ż...
Niemal co druga osoba z pokolenia Z dobrze ocenia swoją sytuację na rynku pracy, ale młodzi z dużym realizmem patrzą w przyszłość. Tylko 15 proc. spodziewa się, że w kolejnym roku ich pozycja zawodowa się poprawi. Nie oznacza to jednak braku ambicji...
Każdy młody Niemiec, urodzony na początku 2008 roku, zostanie niebawem wezwany przed wojskową komisję lekarską. Ma to związek z reformą, która weszła w życie. Jest ona efektem porozumienia Unii Chrześcijańsko-Demokratycznej i Socjaldemokratycznej Par...
Kobiety i przedstawiciele pokolenia Z to dwie grupy, które unikają zwolnień lekarskich. Wolą pracować, będąc chorymi. Im starsze pokolenie pracowników, tym mniejsze poczucie obowiązku, by pracować w trakcie problemów zdrowotnych.
Program jest skierowany przede wszystkim do młodych ludzi w wieku od 16 do 24 lat, którzy są w trudniejszej sytuacji na rynku pracy. Nie uczą się i nie podjęli pracy.
Elegancki strój do tanich linii, papierowy bilet w teczce i głośne klaskanie po lądowaniu. To tylko niektóre z zachowań, które dla pokolenia Z są na lotnisku powodem do zażenowania. Poznajcie 7 nawyków starszej generacji, które u młodych wywołują już...