Polska, mimo jednej z najniższych stóp bezrobocia w UE, staje w obliczu poważnego kryzysu. Alarmujące dane Eurostatu pokazują, że bezrobocie wśród młodych Polaków wzrosło w ciągu roku o niemal 30%. To najgorszy wynik w całej Wspólnocie. Dlaczego rynek pracy dla młodych zamyka się na ich oczach? Eksp...
Czy pokolenie Z musi w pracy wojować z boomersami? Za kilka lat międzypokoleniowy rozejm będzie koniecznością. A są już firmy, w których młodsi i starsi próbują się nawzajem słuchać.
Elegancki strój do tanich linii, papierowy bilet w teczce i głośne klaskanie po lądowaniu. To tylko niektóre z zachowań, które dla pokolenia Z są na lotnisku powodem do zażenowania. Poznajcie 7 nawyków starszej generacji, które u młodych wywołują już...
Wbrew temu, co możemy przeczytać w mediach, najbardziej świadomą ekologicznie grupą Polaków nie jest ani pokolenie milenialsów (ur. w latach 1980–1994), ani pokolenie Z (1995–2012), a baby boomersi (1946–1964). Tak wynika z badań przeprowadzonych prz...
Żadne pokolenie nie było tak zainteresowane inwestowaniem i żadne nie zaczynało tak wcześnie, jak robią To Zetki. Napędzani technologicznym optymizmem i poczuciem, że mają trudniej niż starsi, bardziej ryzykują. A rynek próbuje rozgryźć ich inwestycy...
Młodzi ludzie mają dziś problem z kupnem mieszkania – to fakt. Ale jednocześnie wielu z nich powiela twierdzenia, że "kiedyś było lepiej". Bo za PRL dostawało się mieszkania za darmo i na wszystko były pieniądze. Bolesna prawda jest taka, że to plotk...
U boomersów i zetek powstają odmienne szlaki neuronalne i sposoby przetwarzania informacji, ale to nie oznacza, że nie mogą się dogadać. Co zrobić, aby międzypokoleniowe porozumienie było możliwe?
Młodzi ludzie coraz częściej traktują ekologię jako ważny element swojego życia i światopoglądu. Według raportu Capgemini i UNICEF aż 93 proc. młodych Polek i Polaków deklaruje chęć rozmowy z lokalnymi liderami o działaniach na rzecz klimatu. To jede...
Jak pokazują dane GUS, w 2024 roku tylko nieco ponad połowa młodych Polaków w wieku 15-34 lata była aktywna zawodowo. Aktywność rośnie wraz z wiekiem i doświadczeniem, a główną przyczyną bierności pozostaje kontynuacja nauki.
Choć niemal 60 proc. młodych Polaków pracuje, wielu z nich nie zamierza podejmować zatrudnienia za minimalną krajową. Z jednej strony aspiracje, z drugiej - realne potrzeby finansowe. Najnowsze dane GUS i rynkowe analizy pokazują, że między oczekiwan...