Pracodawca nie zapłaci za L4 kobiety w ciąży? ZUS przejmie wypłaty od firm. Ale...

Inne znaleziska:

pulshr.pl

Tylko 14 dni chorobowego dla tej grupy. Pracodawca więcej nie zapłaci Tylko 14 dni chorobowego dla tej grupy. Pracodawca więcej nie zapłaci

Zasady wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego różnią się w zależności od wieku pracownika, długości niezdolności do pracy oraz okoliczności choroby. Osoby po 50. roku życia mają krótszy okres, za który płaci pracodawca.

pulshr.pl, 2026-02-28 06:11:40

2026-02-28 06:11:40

pulshr.pl

Pracodawca może nie przelać na konto nawet 3/5 pensji. To w Polsce legalne Pracodawca może nie przelać na konto nawet 3/5 pensji. To w Polsce legalne

Wynagrodzenie za pracę to rzecz święta. Nie można się go zrzec, czy otrzymywać w innej postaci. Natomiast w niektórych sytuacjach pracodawca może pobrać pewne kwoty z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody. To tzw. potrącenia bez zgody pracownika.

pulshr.pl, 2025-07-23 10:34:03

2025-07-23 10:34:03

rynekzdrowia.pl

900 zł dodatku do wrześniowej pensji. Pracodawca nie może odmówić 900 zł dodatku do wrześniowej pensji. Pracodawca nie może odmówić

Osoby pracujące w porze nocnej mogą liczyć na specjalny dodatek do pensji, który pracodawca musi wypłacić. Nie ma jednej kwoty, ponieważ wszystko zależy od liczby nocy spędzanych w pracy. We wrześniu pracownicy mogą liczyć nawet na ponad 900 zł.

rynekzdrowia.pl, 2025-09-07 10:45:08

2025-09-07 10:45:08

forbes.pl

Kiedy pracodawca ma prawo zwolnić za romans w pracy, a kiedy to nie jego sprawa? Kiedy pracodawca ma prawo zwolnić za romans w pracy, a kiedy to nie jego sprawa?

Relacje miłosne w pracy są zjawiskiem powszechnym. Istnieją dane wskazujące, że ponad połowa pracowników ma za sobą romans w pracy, a 25 proc. z takich relacji kończy się długim i poważnym związkiem. Jednocześnie takie zjawisko nie jest bezpośrednio...

forbes.pl, 2026-02-14 12:28:12

2026-02-14 12:28:12

natemat.pl

Czekasz na PIT-11? Oto co musisz zrobić, jeśli pracodawca ci go nie przyśle Czekasz na PIT-11? Oto co musisz zrobić, jeśli pracodawca ci go nie przyśle

W rozliczeniu podatku PIT za 2025 rok najbardziej interesują cię dwa terminy. Pierwszy to data, do której pracodawca musi ci przysłać roczne rozliczenie zarobków i odprowadzonych zaliczek na podatek dochodowy. Drugi to termin, w którym to ty musisz r...

natemat.pl, 2026-02-15 06:15:15

2026-02-15 06:15:15

mycompanypolska.pl

Pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia. Co zrobić i gdzie zgłosić problem? Pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia. Co zrobić i gdzie zgłosić problem?

Wynagrodzenie za wykonaną pracę to absolutna podstawa każdej relacji pracownik–pracodawca. Niestety w praktyce wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pensja nie pojawia się na koncie w terminie. Co wtedy zrobić? Przepisy przewidują kilka rozwiązań, dzięki...

mycompanypolska.pl, 2026-03-12 20:08:05

2026-03-12 20:08:05

bezprawnik.pl

Pracodawca kazał ci udowodnić, że karmisz piersią. Nie miał do tego prawa. Grozi mu nawet 30 tys. zł... Pracodawca kazał ci udowodnić, że karmisz piersią. Nie miał do tego prawa. Grozi mu nawet 30 tys. zł kary

Pracodawca kazał ci udowodnić, że karmisz piersią. Nie miał do tego prawa. Grozi mu nawet 30 tys. zł kary

bezprawnik.pl, 2026-03-14 09:31:10

2026-03-14 09:31:10

mamadu.pl

Pracodawca nie może odmówić przerwy na karmienie piersią. Za złamanie prawa grozi grzywna Pracodawca nie może odmówić przerwy na karmienie piersią. Za złamanie prawa grozi grzywna

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim bywa wyzwaniem, zwłaszcza gdy nie każda mama zna swoje prawa. Pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do płatnych przerw w pracy na karmienie lub odciąganie pokarmu. Pracodawca nie może ich odmówić ani żą...

mamadu.pl, 2026-03-16 20:12:04

2026-03-16 20:12:04

pulshr.pl

Ponad 930 zł dodatku do pensji w lipcu. Pracodawca musi wypłacić Ponad 930 zł dodatku do pensji w lipcu. Pracodawca musi wypłacić

Pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych otrzymują za ten czas specjalny dodatek - za pracę w porze nocnej. Ile wyniesie dodatek za pracę nocną w lipcu 2025? Kto ma do niego prawo?

pulshr.pl, 2025-07-18 15:33:04

2025-07-18 15:33:04

superbiz.se.pl

Pracodawca ma prawo cię ściągnąć z urlopu! Pracodawca ma prawo cię ściągnąć z urlopu!

Pracodawca może zgodnie z prawem ściągnąć cię z urlopu! Może jednak to zrobić jedynie w uzasadnionej sytuacji, a to nie koniec, bo będzie musiał zwrócić pracownikowi koszty wypoczynku.

superbiz.se.pl, 2025-07-21 10:34:08

2025-07-21 10:34:08

Pracodawca nie zapłaci za L4 kobiety w ciąży? ZUS przejmie wypłaty od firm. Ale to nie do końca dobra wiadomość

Inne znaleziska: