W wielu branżach wyższe wykształcenie czy doświadczenie zawodowe schodzi na dalszy plan lub w ogóle nie jest wymagane przy podjęciu pracy. Powód? Nie ma ludzi do pracy, a na kolejne ogłoszenia nikt nie odpowiada. Pracodawcy zmieniają strategię, by przyciągnąć kandydatów. Niektórzy rezygnują z jakich...
Polski Związek Producentów Roślin Zbożowych oraz Polska Izba Gospodarcza Maszyn i Urządzeń Rolniczych zwróciły się ze specjalnym apelem do ministra rolnictwa o zmiany odnośnie podawania środków ochrony roślin. Chodzi o prędkość wiatru, która powinna...
Szpital w Trzebnicy jako jedyny w Polsce uzyskał akredytację na przeszczepy rąk od zmarłych dawców. To nadzieja dla pacjentów po amputacjach. Artykuł Szpital w Trzebnicy jako jedyny w Polsce z akredytacją na wykonywanie przeszczepów rąk od zmarłych d...
Jensen Huang, prezes Nvidii, przekonuje, że miliardy dolarów wpompowywane w sztuczną inteligencję oraz jej rozwój ostatecznie zaowocują. Kiedy giganci technologiczni zaczynają być krytykowani za nierozsądne wydatki, a inwestorzy coraz częściej z nies...
- To zły projekt - mówi wprost w rozmowie z PulsHR.pl Piotr Rogowiecki, dyrektor Departamentu Analiz i Legislacji Pracodawców RP. Mowa o wkrótce procedowanym na Radzie Ministrów pomyśle, aby płacę minimalną powiązać ze średnim wynagrodzeniem. Według...
Konfederacja Lewiatan chce zmienić zasady gry przy ustalaniu płacy minimalnej. Zamiast politycznych decyzji - sztywny mechanizm: połowa przeciętnego wynagrodzenia i ani grosza mniej. Co dalej? Reszta zależałaby od negocjacji między pracodawcami a zwi...
Uderzenia gorąca, bezsenność, bóle stawów, wahania nastroju czy migreny – menopauza potrafi znacząco wpływać na codzienne życie kobiet. Coraz więcej pracodawców zaczyna dostrzegać związane z tym wyzwania i potrzeby, choć to dopiero pierwszy krok na d...
Federacja Przedsiębiorców Polskich popiera ideę równego wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, ale krytykuje projektowane przepisy o przejrzystości płac. Zdaniem FPP są nieczytelne, generują wysokie koszty dla firm i grożą paraliżem działów HR, zamiast wpr...
Aż 78,3% aktywnych zawodowo Polaków dostrzega u siebie co najmniej jeden z czternastu analizowanych symptomów wypalenia zawodowego: tak wynika z raportu UCE Research i platformy ePsycholodzy.pl. Dane ZUS pokazują z kolei, że w 2025 roku zaburzenia ps...