Najnowsze dane z rynku pracy wskazują na wyraźne ochłodzenie nastrojów płacowych. Zarówno pracownicy, jak i firmy coraz ostrożniej podchodzą do kwestii wynagrodzeń, a dynamika podwyżek stopniowo słabnie.
National Employment Index (NEI) w IV kwartale 2025 r. spadł do 49 pkt, schodząc poniżej granicy równowagi 50 pkt. Sygnalizuje to ochłodzenie koniunktury zatrudnienia w Polsce. Raport Centrum Analitycznego Gremi Personal wskazuje na rosnącą ostrożność...
Optymizm wraca do firm IT – już blisko 70 proc. pracowników branży pozytywnie ocenia przyszłość swojej organizacji. To znaczący wzrost w porównaniu z drugą połową 2024 roku, gdy nastroje były bardziej ostrożne i podzielone
Blisko połowa Polaków uważa promocje związane z black friday za atrakcyjne, jednak zaufanie do akcji handlowych pozostaje ograniczone. Najnowszy raport UCE Research i Shopfully Poland pokazuje, że konsumenci coraz częściej weryfikują oferty, a sklepy...
W styczniu chiński sektor usług rozwijał się w najszybszym tempie od trzech miesięcy. Najnowsze dane S&P Global pokazują wzrost nowych zamówień, poprawę zatrudnienia i umiarkowane ożywienie aktywności gospodarczej. Jednocześnie perspektywy pozostają...
Choć publicznych ogłoszeń o pracę w Polsce ubywa, wiele rekrutacji odbywa się poza rynkiem. Firmy sięgają po kandydatów poprzez kontakty, rekomendacje i profesjonalne sieci rekrutacyjne. Ukryty rynek pracy dotyczy przede wszystkim stanowisk menedżers...
Biznes odkrył, że pracownik z polecenia to nie tylko oszczędność czasu i pieniędzy, ale też gwarancja lepszego dopasowania do zespołu. W Biedronce, Rossmannie czy ArcelorMittal Poland rekomendacje pracowników decydują o setkach zatrudnień rocznie.
Tak niskiej prognozy rekrutacyjnej Polska nie miała od blisko dwóch lat. Wypadamy też słabo na tle innych - ponad 40 - państw z najnowszego rankingu ManpowerGroup. Są jednak branże i miejsca, w których pracodawcy chcą zatrudniać. Jeden region szczegó...
Nigdy jeszcze nie dostawaliśmy w rekrutacjach tak wielu sygnałów „open to work” od kandydatów na LinkedInie. Widzimy wielomiesięczne poszukiwania pracy przez osoby z tzw. solidnym przebiegiem zawodowym, managerów, finansistów, marketingowców, program...
Najnowsze dane BIEC i GUS wskazują na niepokojące zjawisko. Wskaźnik Rynku Pracy wzrósł najmocniej od wielu miesięcy, a napływ ofert pracy jest najniższy od ponad 10 lat.