AI i automatyzacja coraz mocniej wchodzą do polskich firm, a pracodawcy zaczynają przygotowywać zespoły na zmianę sposobu pracy. Z najnowszego badania Personnel Service wynika, że firmy coraz częściej inwestują nie tylko w technologie, ale też w kompetencje pracowników.
Pracownik przychodzi do pracy, realizuje zadania i nie odchodzi z firmy. Znika jednak zaangażowanie. Coraz więcej organizacji mierzy się z quiet quitting, czyli cichym wycofaniem pracowników z aktywnego udziału w pracy. To proces, który rozwija się s...
Polski rynek pracy w ostatnich latach przeszedł ogromne zmiany – bezrobocie spadło do rekordowo niskich poziomów, firmy wciąż poszukują pracowników, a kandydaci coraz częściej mogą przebierać w ofertach. Za tym optymistycznym obrazem kryje się jednak...
W Polsce niemal 9 mln osób znajduje się w wieku poprodukcyjnym, a aż 71 proc. seniorów deklaruje chęć kontynuowania pracy. Firmy coraz częściej zatrudniają dojrzałych pracowników, doceniając ich doświadczenie i stabilność, a nowe przepisy oferują dod...
Najnowsze dane z rynku pracy wskazują na wyraźne ochłodzenie nastrojów płacowych. Zarówno pracownicy, jak i firmy coraz ostrożniej podchodzą do kwestii wynagrodzeń, a dynamika podwyżek stopniowo słabnie.
Oman otworzył rynek nieruchomości dla zagranicznych inwestorów. Nowe przepisy umożliwiają pełną własność mieszkań i willi w wybranych projektach, a eksperci wskazują, że kraj może powtórzyć ścieżkę rozwoju Dubaju sprzed kilkunastu lat.
Pomimo widocznego w tym roku ożywienie rekrutacji, w IT nie ma powrotu do rynku pracownika z czasów pandemii. I nie będzie, bo popyt na programistów, którzy stanowią trzon branży IT, zmniejsza dziś sztuczna inteligencja.
Komu dziś trudno znaleźć zatrudnienie? Czy skrócony tydzień pracy jest w Polsce realny? Gościem „Rozmowy Dnia" był Maciej Smolarek, rzecznik Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu.- Kujawsko-pomorski rynek pracy jest stabilny. Co prawda zwolnień grupow...