Matki na polskim rynku pracy. Raport GUS obnaża brutalną prawdę

Mimo zmian w prawie i rosnącej świadomości społecznej kobiety w ciąży oraz młode matki nadal doświadczają dyskryminacji zawodowej. Obejmuje ona zarówno trudności w rekrutacji, jak i blokowanie awansów, niższe wynagrodzenia czy ograniczone perspektywy...

Nowa kadencja Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy na lata 2026–2030 oficjalnie rozpoczęła działalność. W poniedziałek, 9 lutego, w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie wręczono akty powołania członkom VIII kadencji WRRP. Dokumenty przekazała Iwo...

Rekrutacja jeszcze nigdy nie była tak kosztowna.  Czas poszukiwania specjalisty wydłużył się średnio o 30 proc., a koszty rekrutacji wzrosły w niektórych branżach nawet o 40 proc. - mówi Marcin Biernat, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicac...

— Bardzo często osoby, które pracują za pośrednictwem platform, zarabiają 4-5 zł. Jeżeli na spotkaniu przedstawiciel platformy mówi, że na więcej ich nie stać i że to jest uczciwa stawka, to życzę każdemu, kto to słyszy i się nie oburza, żeby poszedł...

Polski rynek pracy wchodzi w fazę przejściową – liczba pracowników z Azji maleje, procedury zatrudniania stają się coraz trudniejsze, a pracodawcy w dużej mierze opierają się dziś na obywatelach Ukrainy. Eksperci rynku rekrutacyjnego ostrzegają, że j...

Są pozytywne sygnały z rynku pracy. Ofert pracy jest coraz więcej, a bezrobotni znajdują zatrudnienie. Wciąż jednak grozi nam dekoniunktura.

Coraz więcej Polaków, zamiast szukać nowych wyzwań zawodowych, woli trzymać się obecnego miejsca pracy. W czasach niepewności gospodarczej zjawisko tzw. job hugging, czyli kurczowego trzymania się etatu, nabiera na sile.

"Męskie zawody" powoli odchodzą do lamusa. Na stanowiskach dotychczas uważanych za przeważnie zarezerwowane dla mężczyzn coraz częściej z powodzeniem pracują kobiety. To trend, który może się jeszcze wzmocnić.

Do minister Agnieszki Dziemianowicz-Bąk trafiła interpelacja w sprawie rozszerzenia programu "Mama 4 plus". Kobiety, które wychowały co najmniej czworo dzieci i jednocześnie pracowały zawodowo domagają się dodatku. Resort pracy odpowiedział, że świad...

Blisko połowa pracujących mam w Polsce nie pozwala sobie na przerwę nawet wtedy, gdy dopada je przeziębienie czy grypa. Z badań kampanii „MAMY czas na zdrowie” wynika, że wiele kobiet łączy obowiązki zawodowe i domowe mimo choroby, bo odczuwa silną p...