Kryzys pamięci nie oszczędził Microsoftu. Cięcia mogą objął dział Xbox, który boryka się ze spadkiem sprzedaży, marży i rosnącymi kosztami sprzętu. Artykuł Microsoft może zwolnić 1 tys. osób pochodzi z serwisu CRN.
Amazon szykuje największą od lat falę zwolnień w biurach. Według trzech osób zaznajomionych ze sprawą, na których powołuje się Reuters, spółka planuje redukcję nawet 30 tys. etatów korporacyjnych. Pierwsze zawiadomienia mają trafić do pracowników już...
Telefonica – największy operator telekomunikacyjny w Hiszpanii – planuje zredukować zatrudnienie o co najmniej 5,3 tys. etatów w ramach szeroko zakrojonego programu cięcia kosztów, wynika z informacji największego hiszpańskiego związku zawodowego –...
Holenderski bank ABN Amro ogłosił jeden z najbardziej radykalnych planów restrukturyzacji w swojej historii. Do 2028 roku pracę straci 5200 osób, czyli co piąty pracownik. Powód? Nowa strategia stawiająca na sztuczną inteligencję oraz wycofanie się z...
Meta rozważa przeprowadzenie jednych z największych zwolnień grupowych w historii. Kierownictwo firmy widzi, że część pracowników może z powodzeniem być zastąpionych przez sztuczną inteligencję.
Jeśli po prostu spojrzeć na statystyki można śmiało rzec, że auta elektryczne mają się w Polsce coraz lepiej. Wpływa na to nie tylko szereg czynników gospodarczych, ale także systematyczna zmiana myślenia. Polacy oswajają się z nowym typem napędu i w...
Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim nie zawsze jest chroniony przed zwolnieniem. Pracodawca może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia, jeśli choroba trwa określony czas, pracownik narusza obowiązki lub utracił niezbędne uprawnienia do pracy.
Meta planuje masowe zwolnienia, redukcja może objąć blisko 16 tys. osób - informuje Reuters Artykuł Meta może zwolnić nawet 20 proc. pracowników pochodzi z serwisu CRN.
Regularne lub długotrwałe nieobecności w pracy mogą prowadzić do wypowiedzenia umowy o pracę. Najnowsze orzeczenia sądów pokazują, że dla pracodawcy kluczowe znaczenie ma faktyczne wykonywanie pracy, a nie tylko formalne pozostawanie w zatrudnieniu.
Intel już oficjalnie ogłosił, że nie zagości w Polsce, ani Niemczech. Z jednej strony ostatnie działania firmy wskazywały na to, że inwestycyjny sen jednak się nie ziści. Jednakże dopiero zmiana dyrektora generalnego przypieczętowała decyzje giganta....