Po eksploatacji złóż soli, w które bogate są Kujawy, powstaje przestrzeń, która z powodzenie adaptowana jest na magazyny podziemne surowców strategicznych. Od wielu lat od tworzenie nowych złóż, a następnie podziemnych magazynów apelują związkowcy z...
Możliwość pracy z dowolnego miejsca na świecie staje się jednym z najbardziej pożądanych benefitów pracowniczych. Jak wynika z badania, aż 82 proc. Polaków bierze pod uwagę opcję workation przy wyborze pracodawcy, a 69 proc. wolałoby ją nawet od doda...
Badanie naukowców Akademii Leona Koźmińskiego ujawnia, że zaufanie do instytucji takich jak Komisja Nadzoru Finansowego zależy przede wszystkim od bezstronności, przewidywalności i profesjonalnej komunikacji. Respondenci podkreślają, że oczekują od r...
Ekshumacje ofiar Rzezi Wołyńskiej, kwestia dalszego wsparcia Ukrainy przez Polskę i tego, co Ukraina może dać w zamian. O tym m.in. była mowa w kolejnej audycji z cyklu „Wieści ze Wschodu". Jak co czwartek, Michał Słobodzian rozmawiał z Maciejem Jast...
Trójmiejski rynek pracy przechodzi rewolucję. Absolwenci z Gdańska, Sopotu i Gdyni stawiają zupełnie inne wymagania niż jeszcze kilka lat temu. Work-life balance przestał być frazesem z ogłoszeń, a stał się warunkiem koniecznym. Pieniądze to nie wszy...
Aż 41,5 proc. Polek chce stałego etatu, a ponad połowa ceni elastyczność i autonomię w pracy. Najnowszy "Raport Trendów 2026" agencji Devire, oparty na badaniu SW Research, pokazuje, że polskie kobiety są pragmatyczne, nastawione na dialog i rzadziej...
Dziś szkolny angielski nie wystarcza, by dziecko swobodnie mówiło i myślało po angielsku. Coraz więcej rodziców szuka nowoczesnych rozwiązań, takich jak Novakid – platforma oferująca lekcje angielskiego online z native speakerami, oparte na immersji...
Badania rynku pokazują bardzo wyraźnie, że decyzja o sięgnięciu po bakterie azotowe nie opiera się już na samej ciekawości kategorią. W odpowiedziach rolników najmocniej wybrzmiewają trzy oczekiwania. Około 78 proc. badanych zgadza się, że bakterie a...
- Kobiety mają dziś większe przyzwolenie na mówienie o emocjach, od lat budują sieci wsparcia i coraz częściej inwestują w rozwój. Czytają, chodzą na terapię, pracują nad sobą. W efekcie mają większą świadomość i kompetencje w obszarze relacji, a tak...
Dość często daje się słyszeć przekonanie o tym, że ludzie z pokolenia Z to trudni pracownicy - roszczeniowi, przykładający dużą wagę do komfortu osobistego i uważający, że aktywność zawodowa to nie numer 1 na liście priorytetów. Nowy raport Fundacji...