AI zmienia rynek pracy. Tych umiejętności coraz częściej oczekują pracodawcy

Jeszcze kilka lat temu rozwój zawodowy kojarzył się przede wszystkim z pogłębianiem wiedzy w wybranej specjalizacji. Dziś od ekspertów oczekuje się także szerszego spojrzenia na wyzwania, gotowości do nauki i umiejętności działania w warunkach, które...

Druga edycja badania AI Workforce Consortium wskazuje wyraźnie – aby skutecznie funkcjonować w branży specjaliści muszą łączyć wiedzę techniczną z zakresu sztucznej inteligencji z kompetencjami miękkimi. Misją Konsorcjum jest wyposażenie pracowników...

Pokolenie Z, czyli osoby wchodzące na rynek pracy w ostatnich latach, mierzy się z dużą konkurencją o stanowiska juniorskie i rosnącymi...

Rynek pracy w Polsce zmienia się szybciej niż kiedykolwiek. Robotyzacja i automatyzacja nie zabierają miejsc pracy, ale tworzą nowe. Jednocześnie kluczowe stają się kompetencje miękkie, elastyczność i ciągłe uczenie się, które pozwalają pracownikom i...

Prawie 18 proc. Polaków nie wykorzystuje w pracy posiadanych kwalifikacji. To negatywnie wpływa na poziom ich wynagrodzeń.

Jeszcze kilka lat temu wydawało się, że przyszłość rynku pracy należy głównie do osób o umiejętnościach technicznych – programistów czy analityków danych. Dziś jednak największe firmy technologiczne coraz częściej mówią coś zupełnie odwrotnego: w erz...

AI będzie szybko automatyzować coraz większą część pracy, ale nie oznacza to końca przewagi człowieka. Przeciwnie: najbardziej wartościowe staną się umiejętności związane z osądem, doświadczeniem i relacjami - pisze "Rzeczpospolita".

Wkroczenie na ścieżkę zawodową bez wątpienia ekscytuje – w końcu tuż za rogiem kryje się zdobycie niezależności finansowej, możliwość rozwoju i szansa na sprawdzenie swoich umiejętności w praktyce.

W styczniu przybyło w USA niemal dwa razy więcej etatów, niż oczekiwano. Spadła za to stopa bezrobocia. Zmniejszyły się też jednak szansę na obniżkę stóp procentowych.

Pomimo widocznego w tym roku ożywienie rekrutacji, w IT nie ma powrotu do rynku pracownika z czasów pandemii. I nie będzie, bo popyt na programistów, którzy stanowią trzon branży IT, zmniejsza dziś sztuczna inteligencja.