Menedżerowie ery AI to dziś rzadko najlepsi specjaliści. To coraz częściej „dyry...

Inne znaleziska:

forbes.pl

Dlaczego najlepsi specjaliści rzadko awansują? Tak mogą to zmienić Dlaczego najlepsi specjaliści rzadko awansują? Tak mogą to zmienić

Przez lata powtarzano nam, że ciężka praca zawsze zostanie zauważona, kompetencje obronią się same, a najlepsze efekty prędzej czy później zostaną docenione. To przekonanie nadal funkcjonuje w wielu organizacjach, jednak rzeczywistość coraz częściej...

forbes.pl

06-07-2026 12:26:07

forbes.pl

Menedżerowie żyją dziś w trybie „uciekaj”. Jak to zmienić? „To jest warunek przetrwania w erze ciągł... Menedżerowie żyją dziś w trybie „uciekaj”. Jak to zmienić? „To jest warunek przetrwania w erze ciągłej niepewności”

Menedżerowie znajdują się dziś w ciągłym trybie obronnym, a ich zespoły „dowożą”, ale często bez sensu. Kluczem do przetrwania w erze ciągłej niepewności i przeciążenia poznawczego jest Gwowth Mindset

forbes.pl

09-02-2026 17:04:39

dzieje.pl

Niszczejąca parowozownia w Gnieźnie chce przejść z ery pary do ery wodoru Niszczejąca parowozownia w Gnieźnie chce przejść z ery pary do ery wodoru

Niszczejąca, 150-letnia Parowozownia Gniezno może się stać ważnym ośrodkiem nauki, kultury i biznesu. O tym, w jaki sposób przeprowadzić obiekt z ery pary do ery wodoru, rozmawiać będą w sobotę w Gnieźnie…

dzieje.pl

10-07-2026 19:10:16

pulshr.pl

Cichy kryzys w firmach. Menedżerowie tracą ludzi jeszcze zanim ci odejdą z pracy Cichy kryzys w firmach. Menedżerowie tracą ludzi jeszcze zanim ci odejdą z pracy

Tylko 21 proc. pracowników na świecie było zaangażowanych w swoją pracę w 2024 roku - wynika z najnowszego raportu Gallupa. Kryzys zmęczenia, braku sensu i przeciążenia dotyka też menedżerów. Jeśli firmy chcą odwrócić ten trend, muszą działać systemo...

pulshr.pl

21-07-2025 07:02:03

pulshr.pl

Cichy wróg dobrej atmosfery. Menedżerowie nie mogą go ignorować Cichy wróg dobrej atmosfery. Menedżerowie nie mogą go ignorować

Złośliwość w pracy to nie tylko drobne docinki czy „niewinne” żarty. Złośliwiec w grupie potrafi skutecznie zdemotywować współpracowników i odwrócić uwagę od celów biznesowych. Dlatego umiejętność rozpoznawania i reagowania na takie zachowania staje...

pulshr.pl

28-08-2025 07:14:04

forbes.pl

Menedżerowie żyją w lęku, że jeden błąd skończy ich karierę. „Pracowałam w dzikich godzinach, wygląd... Menedżerowie żyją w lęku, że jeden błąd skończy ich karierę. „Pracowałam w dzikich godzinach, wyglądałam, jakbym miała o...

Robiłam wszystko, co w mojej mocy, żeby sprostać oczekiwaniom i odnaleźć się w nowej rzeczywistości. Z perspektywy zewnętrznej to był sukces. Natomiast dla mnie osobiście to była porażka. Zatraciłam się w pracy. Pracowałam w dzikich godzinach, w pewn...

forbes.pl

05-09-2025 11:28:04

pulshr.pl

Polscy menedżerowie na granicy wytrzymałości. Zamiast odpocząć, sięgają po alkohol Polscy menedżerowie na granicy wytrzymałości. Zamiast odpocząć, sięgają po alkohol

Menedżerowie w Polsce pracują dłużej niż reszta pracowników biurowych, częściej sięgają po posiłki „na szybko”, a co trzeci regularnie pracuje z uczuciem głodu. Osoby zarządzające ludźmi częściej niż szeregowi pracownicy sięgają po alkohol, a niemal...

pulshr.pl

19-09-2025 20:08:28

magazynauto.pl

Kolejny problem Stellantisa. W tle jego byli menedżerowie i BYD Kolejny problem Stellantisa. W tle jego byli menedżerowie i BYD

BYD z impetem szturmuje niemiecki rynek, a cała sytuacja staje się wyjątkowo niezręczna dla… koncernu Stellantis. Dwójka byłych menedżerów tego giganta prowadzi ofensywę Chińczyków w Europie, przez co ich były pracodawca ma problem.

magazynauto.pl

25-09-2025 08:03:14

mycompanypolska.pl

Prezes BCC: "Menedżerowie toną w bieżącym zarządzaniu. Lider musi mieć odwagę odpuszczania kontroli" Prezes BCC: "Menedżerowie toną w bieżącym zarządzaniu. Lider musi mieć odwagę odpuszczania kontroli"

Żyjemy w świecie VUCA-BANI – niepewnym, kruchym i nielinearnym, w którym zawodzą dotychczasowe metody przewidywania. Firmy, które przespały zmiany, jak Kodak czy Nokia, zniknęły z rynku. O tym, jakiego przywództwa potrzebujemy w erze polikryzysu i dl...

mycompanypolska.pl

28-10-2025 13:52:10

pulshr.pl

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. Menedżerowie obawiają się napięć i konfliktów Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. Menedżerowie obawiają się napięć i konfliktów

Raport Manpower pokazuje, że 71 proc. Polaków popiera jawność płac, a niemal wszyscy kandydaci oczekują ujawniania widełek wynagrodzeń. Trend ten napędzają młodsze pokolenia i specjaliści.

pulshr.pl

30-10-2025 14:55:24

Menedżerowie ery AI to dziś rzadko najlepsi specjaliści. To coraz częściej „dyrygenci”

Inne znaleziska: