Tylko 21 proc. pracowników na świecie było zaangażowanych w swoją pracę w 2024 roku - wynika z najnowszego raportu Gallupa. Kryzys zmęczenia, braku sensu i przeciążenia dotyka też menedżerów. Jeśli firmy chcą odwrócić ten trend, muszą działać systemowo, od HR-u po liderów zespołów.
Ilość odsłon: 59
źródło: https://www.pulshr.pl/zarzadzanie/cichy-kryzys-w-firmach-menedzerowie-traca-ludzi-jeszcze-zanim-ci-odejda-z-pracy,112895.html
dodano: 2025-07-21 07:02:03
Inne znaleziska:
Cichy wróg dobrej atmosfery. Menedżerowie nie mogą go ignorować
pulshr.pl
Złośliwość w pracy to nie tylko drobne docinki czy „niewinne” żarty. Złośliwiec w grupie potrafi skutecznie zdemotywować współpracowników i odwrócić uwagę od celów biznesowych. Dlatego umiejętność rozpoznawania i reagowania na takie zachowania staje...
pulshr.pl, 2025-08-28 07:14:04
2025-08-28 07:14:04
Kryzys zaufania w firmach. Oto co niszczy relacje w pracy
pulshr.pl
Raport Michael Page ujawnia, że tylko niewielki odsetek pracowników ufa swojemu kierownictwu. Brak autentyczności, impulsywne decyzje i mikrozarządzanie sprawiają, że zespół odwraca się od lidera.
pulshr.pl, 2025-08-22 07:35:04
2025-08-22 07:35:04
Cichy kryzys na rynku pracy, a będzie jeszcze trudniej. Ekspert radzi, jak w 2025 r. znaleźć dobrze płatną pracę
newsweek.pl
– To nie osoby nisko wykwalifikowane mogą najbardziej ucierpieć na rynku pracy zdominowanym przez sztuczną inteligencję. Bardziej zagrożona jest klasa średnia, tak zwane białe kołnierzyki – uważa Andrzej Kubisiak, zastępca dyrektora Polskiego Instytu...
newsweek.pl, 2025-10-22 15:18:16
2025-10-22 15:18:16
Kryzys bezpieczeństwa informacji w stolicy. Dlaczego warszawskie firmy tracą miliony przez źle zarządzane dokumenty?
ewysmaz.pl
Warszawa generuje rocznie około 2,3 miliona ton odpadów papierowych , z czego blisko 40% stanowią dokumenty firmowe zawierające dane wrażliwe. Według raportu Urzędu Ochrony Danych Osobowych z 2024 roku, aż 67% naruszeń RODO w Polsce wynika z niepraw...
ewysmaz.pl, 2025-08-27 13:29:07
2025-08-27 13:29:07
Ukryty kryzys w miejscach pracy. ZUS liczy miliardy, firmy tracą ludzi i pieniądze
pulshr.pl
Świadczenia z tytułu zaburzeń psychicznych generują w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) najwyższe wydatki. W ubiegłym roku było to ponad 10 mld zł. To, co wypłaca ZUS, to jednak wierzchołek góry lodowej. Koszty L4 są dużo wyższe. W ogólnym rozr...
pulshr.pl, 2025-10-31 08:21:12
2025-10-31 08:21:12
Menedżerowie żyją w lęku, że jeden błąd skończy ich karierę. „Pracowałam w dzikich godzinach, wyglądałam, jakbym miała obłęd w oczach”
forbes.pl
Robiłam wszystko, co w mojej mocy, żeby sprostać oczekiwaniom i odnaleźć się w nowej rzeczywistości. Z perspektywy zewnętrznej to był sukces. Natomiast dla mnie osobiście to była porażka. Zatraciłam się w pracy. Pracowałam w dzikich godzinach, w pewn...
forbes.pl, 2025-09-05 11:28:04
2025-09-05 11:28:04
Polscy menedżerowie na granicy wytrzymałości. Zamiast odpocząć, sięgają po alkohol
pulshr.pl
Menedżerowie w Polsce pracują dłużej niż reszta pracowników biurowych, częściej sięgają po posiłki „na szybko”, a co trzeci regularnie pracuje z uczuciem głodu. Osoby zarządzające ludźmi częściej niż szeregowi pracownicy sięgają po alkohol, a niemal...
pulshr.pl, 2025-09-19 20:08:28
2025-09-19 20:08:28
Kolejny problem Stellantisa. W tle jego byli menedżerowie i BYD
magazynauto.pl
BYD z impetem szturmuje niemiecki rynek, a cała sytuacja staje się wyjątkowo niezręczna dla… koncernu Stellantis. Dwójka byłych menedżerów tego giganta prowadzi ofensywę Chińczyków w Europie, przez co ich były pracodawca ma problem. 
magazynauto.pl, 2025-09-25 08:03:14
2025-09-25 08:03:14
Prezes BCC:
mycompanypolska.pl
Żyjemy w świecie VUCA-BANI – niepewnym, kruchym i nielinearnym, w którym zawodzą dotychczasowe metody przewidywania. Firmy, które przespały zmiany, jak Kodak czy Nokia, zniknęły z rynku. O tym, jakiego przywództwa potrzebujemy w erze polikryzysu i dl...
mycompanypolska.pl, 2025-10-28 13:52:10
2025-10-28 13:52:10
Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. Menedżerowie obawiają się napięć i konfliktów
pulshr.pl
Raport Manpower pokazuje, że 71 proc. Polaków popiera jawność płac, a niemal wszyscy kandydaci oczekują ujawniania widełek wynagrodzeń. Trend ten napędzają młodsze pokolenia i specjaliści.
pulshr.pl, 2025-10-30 14:55:24
2025-10-30 14:55:24