Rośnie rozdźwięk między oczekiwaniami kandydatów a komunikacją firm w rekrutacji. Pracownicy coraz częściej szukają stabilności, bezpieczeństwa i informacji o przyszłości pracy, podczas gdy pracodawcy nadal koncentrują się głównie na benefitach i bieżących warunkach zatrudnienia.
Narzędzia sztucznej inteligencji wykorzystywane przez rekruterów coraz częściej konfrontują się z AI w rękach osób szukających pracy, które w ten sposób próbują zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie. Jak to robią ?
Procesy rekrutacyjne wydłużają się, a decyzje coraz częściej zapadają z opóźnieniem lub są wstrzymywane nawet na zaawansowanym etapie. Kandydaci czekają na informację zwrotną, podczas gdy firmy zwlekają z finalnymi decyzjami, szczególnie po ostatnich...
W ostatnich dniach coraz wyraźniej ujawnia się narastający rozdźwięk wewnątrz Rezerwy Federalnej w sprawie terminu kolejnych obniżek stóp procentowych. Już na poprzednim posiedzeniu Jerome Powell zwracał uwagę, że członkowie Federalnego Komitetu Otwa...
W wojnie USA i Izraela z Iranem pojawił się pierwszy rozdźwięk — podaje portal Axios. Jeden z amerykańskich urzędników powiedział dziennikarzom, że intensywne izraelskie naloty na irańskie magazyny paliw "to nie był dobry pomysł.
Coś się popsuło w maszynerii, która przez ponad dwie dekady działała jak szwajcarski zegarek. Od momentu powstania strefy euro w 1999 roku Narodowy Bank Polski zawsze - podkreślmy: zawsze - podążał za kierunkiem wyznaczanym przez Europejski Bank Cent...
Brak informacji zwrotnej po rekrutacji to wciąż codzienność w polskich firmach. Sztuczna inteligencja może odmienić ten trend i poprawić doświadczenia kandydatów.
Rosną startupy wskazane przez nas jako obiecujące podczas Warsaw Startup Festival, legendarnej imprezy redakcji My Company Polska. Jeden z 10 zespołów wybranych do konkursu Rookie of the year 2024, Essa.app jeszcze rok temu był tylko pomysłem dwójki...
Rekrutacja w wielu firmach jest prowadzona intuicyjnie, a nie w oparciu o fakty. Kandydaci nie dostają informacji, procesy są zbyt rozbudowane, a Candidate Experience w ogóle nie jest mierzone.
Po tym, jak dr Karol Nawrocki został zaprzysiężony 6 sierpnia 2025 roku na Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, jego fotel w Instytucie Pamięci Narodowej opustoszał. Rozpoczął się proces wyboru nowego prezesa, który pokieruje tą kluczową dla państwa...