Brak informacji zwrotnej po rekrutacji to wciąż codzienność w polskich firmach. Sztuczna inteligencja może odmienić ten trend i poprawić doświadczenia kandydatów.
Choć świadomość zjawiska mobbingu wśród polskich menedżerów rośnie, wśród pracowników spada - wynika z raportu Stowarzyszenia Koalicja Bezpieczni w Pracy. Aż 15 proc. zatrudnionych deklaruje, że doświadczyło mobbingu, a blisko 40 proc. nie wie, czy w...
Źle zorganizowane spotkania mogą pochłonąć nawet 130 mln dolarów w utraconej produktywności - wynika z najnowszego badania Jabra "The cost of bad meetings".
Twoje dziecko mruży oczy przy tablicy, siada coraz bliżej telewizora, narzeka na bóle głowy po lekcjach. Myślisz: to tylko zmęczenie, minie. Ale co, jeśli to początek czegoś, co będzie narastać przez kolejne lata?
Nowa polityka zakupowa wzmocni kryteria jakościowe i konkurencyjność pod warunkiem jasnych zasad - podkreśla w rozmowie z WNP Rafał Kański, dyrektor generalny Aldesa Polska. Jego zdaniem zamykanie rynku na firmy spoza Unii Europejskiej może ograniczy...
Uporządkowane procesy, stabilne finanse, model biznesowy, który sprawdził się w kraju - bez tego trudno myśleć o rozwoju na zagranicznych rynkach. - Prawdziwi wizjonerzy wiedzą, że przyszłość ich firm leży poza utartymi szlakami krajowego rynku - mów...
Trzy firmy zgłosiły chęć przygotowania dokumentacji projektowej rozbudowy hali sportowej OSiR w Gorlicach. Planowana inwestycja ma być ukoronowaniem dotychczasowych inwestycji w cały miejski kompleks obiektów sportowych.
Choć publicznych ogłoszeń o pracę w Polsce ubywa, wiele rekrutacji odbywa się poza rynkiem. Firmy sięgają po kandydatów poprzez kontakty, rekomendacje i profesjonalne sieci rekrutacyjne. Ukryty rynek pracy dotyczy przede wszystkim stanowisk menedżers...
– Mikro-, mali i średni przedsiębiorcy mierzą się z wyzwaniami, które pojawiły się w tym roku, czyli wzrost kosztów wynagrodzenia, składek ZUS i składki zdrowotnej, kosztów energii. To są koszty, z którymi przedsiębiorcy się borykają od 1 stycznia –...
W końcówce ub. roku wzmocniło się zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. W całym 2025 r. ich liczba sięgnęła 740 tys. i była największa od siedmiu lat.
Firma Madison Air Solutions zaliczyła najbardziej udane IPO od niemal 3 dekad. Powód – boom na AI, mimo że sama nie ma z AI nic wspólnego. Artykuł „Największe przemysłowe IPO od niemal 3 dekad”. Wartość firmy rośnie wprost z powietrza pochodzi z serw...