Urlop właściciela firmy. Jak przygotować biznes na wakacje?

Paramount Skydance, Netflix i Comcast złożyły oferty przejęcia koncernu WarnerBros. Discovery (WBD), właściciela m.in. HBO, CNN i TVN. Według medialnych doniesień administracja USA ma faworyzować spółkę należącą do syna sprzymierzonego z Donaldem Tru...

Paramount Skydance, Netflix i Comcast złożyły oferty przejęcia koncernu WarnerBros. Discovery (WBD), właściciela m.in. HBO, CNN i TVN - podały amerykańskie media. Administracja USA ma faworyzować tę pierwszą spółkę, należącą do syna sprzymierzonego z...

Właściciele firm rodzinnych i jednoosobowych działalności często skupiają się na bieżącym rozwoju biznesu, zapominając o jednym z...

Jak ogłosił Rafał Brzoska, konsorcjum złożone z firm Advent Investment, A&R Investments Ltd., FedEx Corporation i PPF Group doszło do porozumienia w sprawie pełnego wykupu InPostu. Akcje przedsiębiorstwa zostaną nabyte po cenie 15,60 euro za sztukę,...

Paramount Skydance przed finalizacją przejęcia Warner Bros. Discovery — właściciela m.in. stacji TVN — chce uzyskać zgodę na zagraniczne wsparcie dla planowanej transakcji — podaje Reuters. Chęć wyraziły już firmy z Bliskiego Wschodu.

Ogumienie jest tak samo ważne, jak inne elementy związane z eksploatacją pojazdu. Niektórzy jednak traktują je z przymrużeniem oka, co może doprowadzić do tragedii. Przekonał się o tym 41-letni kierowca, który zginął 6 lat temu. Zapadł właśnie wyrok.

Kobiety w ciąży na L4 mają przestać być kosztem dla pracodawcy. W Sejmie trwają prace nad zmianą, która może całkowicie przemodelować zasady wypłaty świadczeń chorobowych. Jeśli projekt wejdzie w życie, ZUS przejmie finansowanie ciążowego L4 już od p...

Blisko 90% Polaków wykorzystujących AI w pracy korzysta z ogólnodostępnych narzędzi. Tymczasem jak dotąd zaledwie połowa firm opracowała i wdrożyła Źródło

Od lipca PIP zamieni B2B na etaty. Firmy muszą się przygotować

Nadchodzi rewolucja w wynagrodzeniach, która zmieni sposób działania firm w Polsce. Nowe przepisy wymuszą większą transparentność, uporządkowanie systemów HR i odejście od uznaniowości w płacach. To jedna z największych reform HR od lat.