W czasie wysokich temperatur pracodawca ma obowiązek „organizowania pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy”. Co to dokładnie oznacza?
Osobom zatrudnionym na umowę o pracę w każdym roku przysługuje kilka dni urlopu na żądanie. Jego celem jest możliwość niestawienia się w pracy z powodu nagłych sytuacji, jednak nie zawsze urlop ten musi zostać udzielony. Pracodawca - zgodnie z przepi...
W obliczu rosnącego problemu wypalenia zawodowego pojawiła się propozycja zmiany w prawie pracy - trzymiesięczny urlop regeneracyjny dla pracowników. Pomysł ma pomóc w odbudowie zdrowia psychicznego zatrudnionych.
W Polsce prawo gwarantuje dwa dni wolne od pracy, pełnopłatne i traktowane jak urlop. Dodatkowo na honorowych dawców czekają ulgi podatkowe, darmowe badania, a dla najbardziej zaangażowanych – także bezpłatne leki, ulgi w komunikacji i rabaty u partn...
Rzecznik Praw Pacjenta przypomina, że decyzję o przyjęciu pacjenta w dniu zgłoszenia podejmuje wyłącznie personel medyczny. Nie ma prawa tego robić pracownik rejestracji.
Osoby pracujące w porze nocnej mogą liczyć na specjalny dodatek do pensji, który pracodawca musi wypłacić. Nie ma jednej kwoty, ponieważ wszystko zależy od liczby nocy spędzanych w pracy. We wrześniu pracownicy mogą liczyć nawet na ponad 900 zł.
Rosnąca liczba ludzi decyduje się na transakcje bez użycia gotówki. Dostępne są różne opcje, począwszy od karty płatniczej, przez BLIK, aż po płacenie telefonem czy zegarkiem. Mimo to, nadal jest wielu klientów, którzy preferują płatności gotówkowe w...
Szef węgierskiej dyplomacji Peter Szijjarto stwierdził, że zbliżające się wybory parlamentarne na Węgrzech mogą być "zagrożone ingerencją z zewnątrz". Jego zdaniem, oś Kijów-Bruksela-Berlin zamierza wpłynąć na wynik głosowania, by doprowadzić do zmia...