Koniec z 26 dniami urlopu rocznie. Nowe przepisy dla milionów Polaków

Koniec z 33 dniami na koszt firmy. ZUS ma przejąć chorobowe już od 15. dnia

Od 9 do 28 lutego salony Omoda i Jaecoo mają działać w trybie „wchodźcie, oglądajcie, liczcie rabaty”. Promocja obejmuje hybrydy i elektryki, a do większości modeli dokładany jest pakiet ubezpieczenia za symboliczne 1 zł oraz finansowanie o konkretny...

Na czas remontu Joanna przeprowadziła się z dziećmi do altany na działce. Miała wrócić do mieszkania swoich marzeń. Oniemiała. Przecież nigdy nie marzyła o sedesie zawieszonym tak wysoko, że potrzebuje krzesełka, by się na niego wdrapać.

Ważne dla pracowników zmiany w Kodeksie pracy wprowadziła nowelizacja wdrażająca do polskiego prawa unijną dyrektywę work-life balance. Teraz mogą skorzystać z 35 dni wolnego i urlopu na rok zamiast ustawowych 26 urlopu wypoczynkowego.

Kobiety, które poroniły, nie będą musiały ustalać płci martwo urodzonego dziecka, by móc skorzystać z prawa do urlopu macierzyńskiego i zasiłku pogrzebowego. - Koniec okrutnego prawa - mówi minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dzie...

Od 2026 roku będzie wyższy zasiłek pogrzebowy. Ponadto minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podpisała dwa rozporządzenia, które znoszą obowiązek określania płci dziecka po poronieniu oraz dotyczące urlopu związane...

Zmiany w Kodeksie pracy wprowadzone w związku z unijną dyrektywą work-life balance przyniosły pracownikom istotne nowe uprawnienia. Nowelizacja objęła m.in. urlopy i dodatkowe dni wolne. W efekcie część zatrudnionych będzie mogła korzystać nawet z 35...

Polscy pracodawcy wprowadzają nielimitowane dni wolne, aby dać zespołom szansę na prawdziwą regenerację i poprawić efektywność w dłuższej perspektywie.

Coraz więcej firm w Polsce decyduje się na wprowadzenie nielimitowanego urlopu, by umożliwić pracownikom pełniejszy odpoczynek i zwiększyć ich produktywność w dłuższym czasie.

Wieloletnia "pragmatyka" sprawia, że żołnierze zawodowi nie biorą urlopów i gdy już odchodzą ze służby, to przysługuje im ekwiwalent pieniężny. Rekordzista w ubiegłym roku dostał z tego tytułu 220 tys. zł. Inny ma do odebrania 334 dni urlopu – zwraca...