Ważne dla pracowników zmiany w Kodeksie pracy wprowadziła nowelizacja wdrażająca do polskiego prawa unijną dyrektywę work-life balance. Teraz mogą skorzystać z 35 dni wolnego i urlopu na rok zamiast ustawowych 26 urlopu wypoczynkowego.
źródło: https://www.farmer.pl/finanse/koniec-26-dni-urlopu-na-rok-dzis-to-juz-35-dni-wolnego-nowe-zasady-juz-obowiazuja,164082.html
dodano: 2025-07-23 19:41:04
Inne znaleziska:
pulshr.pl
Koniec 26 dni urlopu. W 2025 roku przysługuje 35 dni wolnego. Mało kto zna zasady
Koniec 26 dni urlopu. W 2025 roku przysługuje 35 dni wolnego. Mało kto zna zasady
Zmiany w Kodeksie pracy wprowadzone w związku z unijną dyrektywą work-life balance przyniosły pracownikom istotne nowe uprawnienia. Nowelizacja objęła m.in. urlopy i dodatkowe dni wolne. W efekcie część zatrudnionych będzie mogła korzystać nawet z 35...
pulshr.pl,
2025-07-24 12:43:05
2025-07-24 12:43:05
g.pl
Zostały ci 4 dni urlopu? Weź wolne w tych terminach. Będziesz odpoczywać przez 12 dni
Zostały ci 4 dni urlopu? Weź wolne w tych terminach. Będziesz odpoczywać przez 12 dni
Odpowiednie zaplanowanie urlopu w ciągu roku pozwala nam skorzystać z dłuższego, nieprzerwanego odpoczynku. W 2025 roku będą jeszcze trzy takie okazje. Najbardziej obiecująco wyglądają możliwości w okresie bożonarodzeniowym, choć w listopadzie też na...
g.pl,
2025-09-05 06:01:02
2025-09-05 06:01:02
pulshr.pl
Koniec z limitem 26 dni urlopu. Pracownicy mogą wziąć tyle wolnego, ile potrzebują
Koniec z limitem 26 dni urlopu. Pracownicy mogą wziąć tyle wolnego, ile potrzebują
Polscy pracodawcy wprowadzają nielimitowane dni wolne, aby dać zespołom szansę na prawdziwą regenerację i poprawić efektywność w dłuższej perspektywie.
pulshr.pl,
2025-09-04 16:03:03
2025-09-04 16:03:03
g.pl
Tym pracownikom przysługuje aż 35 dni urlopu. Kiedy można je wykorzystać? Przepisy mówią jasno
Tym pracownikom przysługuje aż 35 dni urlopu. Kiedy można je wykorzystać? Przepisy mówią jasno
Prawo do urlopu to ważny element pracy zawodowej, a w 2023 roku zostały wprowadzone zmiany w przepisach z tym związane. Choć od tamtego czasu minęły dwa lata, to wciąż wielu pracowników nie wie lub zapomina o swoich nowych przywilejach. Tymczasem wię...
g.pl,
2025-07-28 05:47:03
2025-07-28 05:47:03
pulshr.pl
Można łatwo stracić kilka dni urlopu. Wielu pracowników o tym nie wie
Można łatwo stracić kilka dni urlopu. Wielu pracowników o tym nie wie
Pracownik powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy w roku, w którym nabył do niego prawo, a pracodawca ma obowiązek jego udzielenia. Niewykorzystany urlop staje się zaległy i musi zostać udzielony najpóźniej do 30 września następnego roku. Nieprzestrz...
pulshr.pl,
2025-09-02 17:22:06
2025-09-02 17:22:06
interia.pl
35 dni urlopu zamiast 20 lub 26? "Jeden z wariantów skrócenia czasu pracy"
35 dni urlopu zamiast 20 lub 26? "Jeden z wariantów skrócenia czasu pracy"
Pomysł zmian w kodeksie pracy, który wydłużyłyby urlop wypoczynkowy z 20 lub 26 do nawet 35 dni trafił do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Zmian dla pracowników w tym zakresie coraz głośniej domagają się związki zawodowe. Co na to r...
interia.pl,
2025-09-08 06:01:05
2025-09-08 06:01:05
pulshr.pl
35 zamiast 26 dni urlopu w ciągu roku dla każdego. Dokumenty w ministerstwie
35 zamiast 26 dni urlopu w ciągu roku dla każdego. Dokumenty w ministerstwie
Jeśli ta propozycja zyska przychylność, pracownikom będzie przysługiwać 35 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku. Taki pomysł trafił do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
pulshr.pl,
2025-09-09 13:25:08
2025-09-09 13:25:08
egospodarka.pl
Karta podarunkowa lepsza niż dodatkowe dni urlopu? Tego chce polski pracownik
Karta podarunkowa lepsza niż dodatkowe dni urlopu? Tego chce polski pracownik
Niemal czterech na dziesięciu Polaków oczekuje od pracodawcy kart podarunkowych jako dodatku do pensji. Eksperci z firmy Amilon zauważają, że...
egospodarka.pl,
2025-09-11 15:58:09
2025-09-11 15:58:09
pulshr.pl
Tysiące kobiet zyskają prawo do urlopu i zasiłku. "Koniec z okrutnym prawem"
Tysiące kobiet zyskają prawo do urlopu i zasiłku. "Koniec z okrutnym prawem"
Kobiety, które poroniły, nie będą musiały ustalać płci martwo urodzonego dziecka, by móc skorzystać z prawa do urlopu macierzyńskiego i zasiłku pogrzebowego. - Koniec okrutnego prawa - mówi minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dzie...
pulshr.pl,
2025-07-22 11:26:03
2025-07-22 11:26:03
mycompanypolska.pl
Tysiące kobiet zyskają prawo do urlopu i zasiłku. "Koniec okrutnego prawa"
Tysiące kobiet zyskają prawo do urlopu i zasiłku. "Koniec okrutnego prawa"
Od 2026 roku będzie wyższy zasiłek pogrzebowy. Ponadto minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podpisała dwa rozporządzenia, które znoszą obowiązek określania płci dziecka po poronieniu oraz dotyczące urlopu związane...
mycompanypolska.pl,
2025-07-23 13:53:05
2025-07-23 13:53:05