Pracodawcy mogą odebrać zatrudnionym urlop wypoczynkowy? To ryzyko utraty nawet 30 tys. zł

Czy wiesz, że masz prawo do czterech dni urlopu na żądanie w każdym roku kalendarzowym? Sprawdź, czym tak naprawdę jest urlop na żądanie,...

Amazon zaprasza graczy na pobranie całego zestawu gier. Od dzisiaj pobierzecie ostatnie produkcje z sierpnia i zarazem możecie zgarnąć w ramach promocji pakiet tytułów.

NFZ w ramach refundacji umożliwia ubezpieczonym zaoszczędzenie na różnych usługach związanych ze zdrowiem. Dotyczy to oczywiście także leków. W niektórych przypadkach oznacza to całkowite zwolnienie z opłaty. Istotny będzie tu zarówno wykaz produktów...

Według nieoficjalnych szacunków w Polsce mamy blisko 300 tys. frankowiczów, którzy wciąż nie pozwali banku, choć mają ku temu wszelkie powody. Są to głównie osoby, które spłaciły już swoje kredyty w całości, a więc abuzywna umowa nie generuje po ich...

W tym roku dwa dni ustawowo wolne od pracy wypadają w soboty. Państwowa Inspekcja Pracy przypomina, kto może takie dni odebrać. Nie każdemu się to należy.

Firmy otrzymają zupełnie nowe narzędzie związane z kontrolą pracowników i ich kwalifikacji. Resort szkolnictwa wyższego planuje umożliwienie pracodawcom weryfikacji wiarygodności wykształcenia pracowników lub kandydatów do pracy. Nowelizacja ustawy o...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje gigantyczne zmiany, które dotkną całego rynku pracy w Polsce. Pracodawcy muszą mieć się na baczności, od tego momentu kary za konkretne czyny staną się zdecydowanie bardziej surowe. Nowe...

Dodatkowe 500 złotych do wynagrodzenia może być dużym wsparciem dla wielu osób. Taki bonus staje się coraz popularniejszy w wielu zakładach pracy, ale nie wszyscy oceniają go pozytywnie. Wyjaśniamy, na jakich zasadach może by przyznawana premia frekw...

Coraz częściej, na greckich plażach roi się od galaretowatych intruzów, którzy potrafią skutecznie popsuć wakacyjny klimat. Choć nie polują na ludzi, spotkanie z nimi może skończyć się bolesną pamiątką. Czy poparzenie meduzy jest groźne? O tym musisz...

Niewykorzystany urlop może narobić problemów zarówno pracownikowi, jak i pracodawcy. Jeden może go bezpowrotnie stracić, a drugi dostać z tego powodu karę.