AI miała zwiększyć wydajność. Większość menedżerów nie widzi efektów

Inne znaleziska:

wrp.pl

Jak za niewielkie pieniądze zwiększyć wydajność ciągnika? Rozmowa z Robertem Pacerem z AgroEcoPower Jak za niewielkie pieniądze zwiększyć wydajność ciągnika? Rozmowa z Robertem Pacerem z AgroEcoPower

W obliczu rosnących kosztów paliwa i coraz większej presji na efektywność, każdy litr paliwa ma znaczenie dla rolnika. Firma AgroEcoPower, działająca od ponad 20 lat, jest liderem w innowacyjnych rozwiązaniach technologicznych, które pomagają gospoda...

wrp.pl

20-10-2025 13:53:07

magazynvip.pl

Jak skutecznie zwiększyć wydajność i jakość poprzez automatyzację procesu produkcyjnego Jak skutecznie zwiększyć wydajność i jakość poprzez automatyzację procesu produkcyjnego

Automatyzacja procesu produkcyjnego to obecnie jeden z najskuteczniejszych sposobów na znaczące podniesienie wydajności i jakości w firmach produkcyjnych. Dzięki wdrożeniu odpowiednich systemów, możemy zoptymalizować całe cykle produkcyjne, minimaliz...

magazynvip.pl

13-12-2025 02:33:24

pb.pl

Audyty w PGE Dystrybucja. 29 menedżerów straciło pracę Audyty w PGE Dystrybucja. 29 menedżerów straciło pracę

Po audytach w PGE Dystrybucja rozwiązany został stosunek pracy z 29 dyrektorami i zastępcami – zakomunikowała spółka. Pracę stracił m.in. przewodniczący „Solidarności” Edmund Myszka, który krytycznie ocenia zmiany w firmie.

pb.pl

24-07-2025 19:28:03

forbes.pl

Jakie problemy psychiczne najczęściej dotykają dziś pracowników i menedżerów? „Dostajemy depresji z... Jakie problemy psychiczne najczęściej dotykają dziś pracowników i menedżerów? „Dostajemy depresji z innych przyczyn niż...

Pomaganie ludziom i zarabianie pieniędzy nie są ze sobą sprzeczne. Dobre leczenie, dostępność terapeutów i rozwój usług – to wszystko kosztuje – tłumaczy Sylwia Sitkowska, prezeska sieci poradni zdrowia psychicznego

forbes.pl

16-09-2025 07:04:18

pulshr.pl

Ukryty koszt sukcesu menedżerów. Uśmiechnięci i skuteczni w biurze, w domu zmagają się z apatią Ukryty koszt sukcesu menedżerów. Uśmiechnięci i skuteczni w biurze, w domu zmagają się z apatią

Depresja to nie zawsze smutek. U menedżerów może objawiać się pod „maską sukcesu”. W pracy są pełni energii i uśmiechnięci, po godzinach mierzą się z apatią, zmęczeniem i poczuciem pustki. To tak zwana depresja maskowana, która bywa mylona z przemęcz...

pulshr.pl

24-09-2025 07:12:10

pro.rp.pl

Rynek pracy - wrzesień 2025. Więcej ofert, ale nie dla menedżerów. Podwyżek nie będzie? Rynek pracy - wrzesień 2025. Więcej ofert, ale nie dla menedżerów. Podwyżek nie będzie?

Wg raportu firmy doradczej Grant Thornton, który podsumowuje zmiany na 50 największych portalach pracy w Polsce we wrześniu opublikowano 265,3 tys. ofert - to 7 proc. więcej niż w sierpniu. Jednak w stosunku do minionego roku widać spadek Co ciekawe...

pro.rp.pl

17-10-2025 09:08:03

forbes.pl

Depresja to codzienność menedżerów i przedsiębiorców. Są łakomym kąskiem dla korpo. „Jest to nadal t... Depresja to codzienność menedżerów i przedsiębiorców. Są łakomym kąskiem dla korpo. „Jest to nadal tabu, a nieujawnienie...

Zapłakany szef z myślami samobójczymi – taki obraz kompletnie nie pasuje do świata sukcesów biznesowych. Tymczasem już dawno stał się jego codziennością, skrzętnie ukrywaną pod warstwą pudru albo zasypywaną garścią tabletek

forbes.pl

21-10-2025 14:27:10

edukacja.rp.pl

Studia dla menedżerów. MBA kluczem do najwyższych zarobków Studia dla menedżerów. MBA kluczem do najwyższych zarobków

Co łączy dyrektorów zarządzających globalnych korporacji, założycieli innowacyjnych startupów i członków rad nadzorczych? Wysokie zarobki, umysł stratega, wizja rozwoju – z pewnością. Wspólnym mianownikiem wielu z nich jest także ukończenie studiów M...

edukacja.rp.pl

29-10-2025 17:13:15

forbes.pl

„Premia za odwagę”. Dwoje menedżerów w dwa lata zbudowało wielki biznes w branży, w której niewielu... „Premia za odwagę”. Dwoje menedżerów w dwa lata zbudowało wielki biznes w branży, w której niewielu się udaje

Agata Krawiec-Rokita i Bartosz Majewski przenieśli doświadczenia z konsultingu, spółek technologicznych i energetyki odnawialnej do własnego marketplace’u z fotowoltaiką i magazynami energii. Efekt? W zaledwie dwa lata sun.store stał się największym...

forbes.pl

31-10-2025 17:37:26

forbes.pl

Rekrutacja na TikToku. „Dla pracowników blue collar i grey collar ta aplikacja jest tym, czym Linked... Rekrutacja na TikToku. „Dla pracowników blue collar i grey collar ta aplikacja jest tym, czym LinkedIn dla menedżerów”

TikTok coraz śmielej wchodzi w „białe plamy” LinkedIna – wygrywa tam, gdzie potrzeba więcej luzu i lekkości. Dla jakich firm jest to dobry kanał wspierający procesy rekrutacji?

forbes.pl

13-12-2025 12:08:10