Kandydaci na prezydenta Krakowa mają czas do godziny 16. Trwa walka o podpisy

Śmiertelny wypadek w Podgórzu, w których zginęli rodzice 8-miesięcznego dziecka oraz śmiertelne pobicie 36-latka w Nowej Hucie stały się tematami kampanii wyborczej w Krakowie. Na tragiczne wydarzenia zareagowali kandydaci na prezydenta Łukasz Gibała...

Kandydatka Partii razem na prezydenta Krakowa Aleksandra Owca skrytykowała prezydenta RP Karola Nawrockiego za weto do ustawy o statusie osoby najbliższej w związku i umowie o wspólnym pożyciu. Jej z kolei szpilkę wbił inny kandydat na prezydenta Kra...

Sąd Okręgowy w Tarnobrzegu prowadzi nabór Sąd Okręgowy w Tarnobrzegu ogłosił konkurs na stanowisko stażysty (docelowo sekretarza sądowego) w wydziale orzeczniczym. Nabór dotyczy jednego etatu stażu urzędniczego. Siedziba sądu znajduje się przy ul. Si...

Kraków po referendum znalazł się w okresie politycznego i decyzyjnego zawieszenia. O konsekwencjach tej sytuacji dla miasta, najpilniejszych zadaniach przyszłego prezydenta oraz konieczności sprawnego podejmowania decyzji Grzegorz Górski rozmawia z J...

Referendum dotyczące odwołania prezydenta Krakowa pozostaje ważne! Sąd prawomocnie oddalił protest złożony przez Edwarda Nowaka, kończąc tym samym spór dotyczący legalności i ważności głosowania, które odbyło się 24 maja 2026 roku. Według nieoficjaln...

Czerwono na rynku pracy? Firmy zawiesiły rekrutacje, bo kandydaci wyjechali

Narzędzia sztucznej inteligencji wykorzystywane przez rekruterów coraz częściej konfrontują się z AI w rękach osób szukających pracy, które w ten sposób próbują zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie. Jak to robią ?

Brak informacji zwrotnej po rekrutacji to wciąż codzienność w polskich firmach. Sztuczna inteligencja może odmienić ten trend i poprawić doświadczenia kandydatów.

Po tym, jak dr Karol Nawrocki został zaprzysiężony 6 sierpnia 2025 roku na Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, jego fotel w Instytucie Pamięci Narodowej opustoszał. Rozpoczął się proces wyboru nowego prezesa, który pokieruje tą kluczową dla państwa...

Szacuje się, że nieudana rekrutacja kosztuje nawet 250 proc. rocznego wynagrodzenia danego pracownika. Niektóre procesy potrafią ciągnąć się bardzo długo - w portalu No Fluff Jobs 16 proc. ogłoszeń pozostawało aktywnych przez dłużej niż 60 dni.