Praca w nocy jest dodatkowo płatna. We wrześniu dodatek wynosi 5,46 zł brutto za godzinę, a przy 176 godzinach pracy nocnej można otrzymać nawet 961,20 zł brutto. Kwota dodatku zmienia się co miesiąc.
Po śmierci pracownika jego bliscy mogą liczyć na konkretne świadczenia ze strony pracodawcy, czyli wypłatę należnego wynagrodzenia. O jakich kwotach mowa?
Po rekordowych podwyżkach płac w 2024 roku Polacy ostrożnie gospodarowali budżetami, skupiając się na oszczędnościach. Teraz jednak widać zmianę – według badania PMR Market Experts by Hume’s w 2025 roku konsumenci planują większe wydatki niemal we ws...
Od początku marca sieć sklepów Kaufland wprowadziła wyższe wynagrodzenia dla ponad 3 tys. pracowników działu logistyki oraz na stanowiskach liderskich w marketach.
ZUS szykuje się na wnioski od pracowników prywatnych firm. Chodzi o zaświadczenia, na podstawie których do stażu pracy będzie można doliczyć okresy pracy na umowie zlecenie lub prowadzenia własnej firmy. To z kolei może zapewnić większe wypłaty i odp...
Polska mapa zatrudnienia przechodzi właśnie zmiany, które zdefiniują standardy pracy na nadchodzące dekady. Od 1 maja wchodzą w życie nowe zasady liczenia stażu w kolejnym sektorze, dzięki którym tysiące osób staną przed szansą na realną poprawę swoj...
Co zrobić, aby emerytura była wyższa? W teorii trzeba lat pracy i solidnych zarobków, żeby dojść do godnego świadczenia. W rzeczywistości wszystko zależy od wykonywanego zawodu. Niektórzy nie muszą się zbytnio trudzić, bo przepisy dają im pewne możli...
Coraz mniej pracowników liczy na podwyżki, a rośnie grupa spodziewająca się stagnacji wynagrodzeń - wynika z "Barometru rynku pracy 2026" Gi Group Holding. Firmy planują głównie utrzymać płace, choć częściej niż rok temu podwyżki mają być formą docen...
Od 1 czerwca 2026 r. wzrosło minimalne wynagrodzenie pracowników młodocianych. Nowe stawki, uzależnione od przeciętnego wynagrodzenia w Polsce podawanego przez GUS, obowiązują do końca sierpnia. Sprawdzamy, ile wynoszą stawki oraz jakie zasady zatrud...
W efekcie zmian w ustawie budżetowej i Karcie Nauczyciela wzrosła tzw. kwota bazowa. Aktualnie wynosi ona 5434,82 zł, a to z kolei oznacza podwyżki minimalnego wynagrodzenia dla nauczycieli. "To wiele hałasu o nic" - stwierdził jeden z nich.
Krakowskie szkoły rozpoczynają nowy rok szkolny bez ostatecznej odpowiedzi na pytanie, czy pieniędzy przeznaczonych na wynagrodzenia wystarczy do końca 2026