Po śmierci pracownika jego bliscy mogą liczyć na konkretne świadczenia ze strony pracodawcy, czyli wypłatę należnego wynagrodzenia. O jakich kwotach mowa?
72 090 zł - tyle może wynieść maksymalna wysokość odprawy związana ze zwolnieniem pracownika z pracy. Jakie należy spełnić warunki, by otrzymać świadczenie w tej wysokości?
Osoby pracujące w nocy otrzymują specjalny dodatek do pensji. Jego wysokość zależy m.in. od liczby godzin pracy w danym miesiącu. W czerwcu 2026 roku może on wynieść nawet około 960 zł przy pełnym etacie pracy w porze nocnej.
Praca zmianowa może mocno obciążać organizm, ale w określonych sytuacjach pracownikowi przysługuje z tego tytułu dodatkowa rekompensata finansowa. Wiele osób nadal nie wie, że przepisy przewidują taką możliwość. Co więcej, w miesiącach letnich wysoko...
Pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych otrzymują za ten czas specjalny dodatek - za pracę w porze nocnej. Ile wyniesie dodatek za pracę nocną w lipcu 2025? Kto ma do niego prawo?
Te pieniądze pracodawca musi wypłacić razem z wynagrodzeniem. Osoby, które spełniają kryteria, mogą dostać niemal 1000 zł dodatku do sierpniowej pensji.
Niezależnie od okoliczności odejście na emeryturę może oznaczać nie tylko początek nowego etapu, lecz także dodatkowe pieniądze. W określonych przypadkach pracownikowi przysługuje nawet sześć dodatkowych pensji.
Pracownicy przechodzący na emeryturę otrzymują dodatkową wypłatę w postaci odprawy emerytalnej. Przysługuje ona automatycznie osobom zatrudnionym na umowie o pracę, a w niektórych zawodach jej wysokość może wynosić nawet równowartość sześciomiesięczn...
Szpital w Augustowie (woj. podlaskie) został zobowiązany do wypłaty ponad 4 mln zł zadośćuczynienia pacjentce oddziału ginekologicznego. Wyrok, który zapadł po kilku latach procesu, jest już prawomocny. W związku z wysoką kwotą odszkodowania szpital...
Standardowy dojazd z domu do stałego miejsca pracy nie wlicza się do czasu pracy i nie przysługuje za niego wynagrodzenie. Inaczej jest jednak wtedy, gdy przejazd organizuje pracodawca, a pracownik pozostaje w tym czasie do jego dyspozycji. Takie sta...
Znany amerykański producent sprzętu komputerowego dostał po łapach. Wszystko z powodu obiecywania wydajności, która wcale nie była gwarantowana w każdym PC. Corsair znalazł się w centrum głośnego pozwu zbiorowego dotyczącego pamięci RAM. Sprawa rozpo...