Limit 26 dni urlopu zlikwidowany. Teraz pracownik może wziąć dowolną liczbę wolnych dni

Szefowa Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiedziała zmiany w urlopie wypoczynkowym. Zgodnie z założeniami, pracownicy co 5 lat otrzymywaliby dodatkowe 2 dni urlopu. Przywilej dotyczy konkretnej grupy pr...

Ogromne zmiany w urlopie wypoczynkowym zapowiedziała szefowa Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Zgodnie z założeniami, pracownicy co 5 lat otrzymywaliby dodatkowe 2 dni urlopu. Przywilej dotyczy konkretnej...

Długie weekendy. Weź 4 dni urlopu, będziesz miał 12 dni wolnego

W czerwcu 2025 roku można zaplanować od 4 do 9 dni urlopu, w zależności od tego, jak połączy się dni wolne z weekendami. Najbardziej korzystnym rozwiązaniem jest skorzystanie z weekendów wokół Bożego Ciała, co pozwoli na dłuższy wypoczynek.

Nowelizacja Kodeksu pracy, która wdraża unijną dyrektywę work-life balance, wprowadziła istotne zmiany dla pracowników. Nowe przepisy dotyczą m.in. urlopów i dodatkowych dni wolnych. Dzięki nim niektórzy zatrudnieni będą mogli skorzystać nawet z 35 d...

Startup Semihalf, specjalizujący się w produkcji oprogramowania, zostanie zlikwidowany. Decyzję ogłoszono zaledwie po roku od ujawnienia jego całościowego przejęcie przez Google, ale to nie pracownicy Semihalf tracą na decyzji korporacji, lecz Polska...

Rejestr ciąż to sprawa, która budzi szereg kontrowersji, także nic dziwnego, że wielu chce jego całkowitego usunięcia. To jednak jak na razie nie wchodzi w grę. Jednak mają wejść w życie zmiany. W lada dzień ma być gotowa nowelizacja rozporządzenia,...

Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego zlikwidowało Departament Restytucji Dóbr Kultury. – Ta decyzja nie licuje z powagą państwa polskiego – komentuje prof. Jerzy Miziołek.

Dodatkowe pięć dni urlopu w roku. Bonus tylko dla jednej grupy

Dodatkowe 5 dni urlopu przysługuje wszystkim pracownikom. Wielu z nich wciąż nie ma pojęcia o istnieniu takiej możliwości. To efekt wprowadzonej w ubiegłym roku dyrektywy unijnej dotyczącej work-life-balance oraz warunków pracy.