Pracownicy z orzeczeniem o niepełnosprawności mogą liczyć na dłuższy urlop wypoczynkowy w wymiarze 36 dni. W przypadku znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje także zwolnienie od pracy m.in. w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym.
Wysokie koszty specjalistycznego sprzętu rehabilitacyjnego często stanowią barierę dla osób z niepełnosprawnościami i ich rodzin. Na szczęście w Polsce funkcjonują różnorodne programy wsparcia, które umożliwiają całkowicie darmowe wypożyczenie niezbę...
Kolejki do sanatoriów są coraz krótsze. Jak wynika z ostatnich danych resortu zdrowia są województwa, gdzie na turnus czeka się 4-5 miesięcy. Jednak kuracjusze nie mają co liczyć na to, że dwa razy w roku wyjadą na leczenie uzdrowiskowe. Powodem są p...
Dla kuracjuszy uzdrowisko jest oddechem od codzienności. Nic dziwnego, że często odliczają dni do wyjazdu, planując każdy spacer i zabieg. Życie lubi jednak zaskakiwać. Nagle coś wypada, coś się zmienia i decydujemy się na powrót do domu. Kiedy można...
Przedsiębiorcy są coraz bardziej zaniepokojeni. Obawiają się, że wkrótce zabraknie im pracowników. Nie pomaga fakt, że hamuje już napływ mieszkańców Ukrainy — pisze "Rzeczpospolita".
Od 1 stycznia w życie wchodzi szereg istotnych zmian dotyczących wynagrodzeń, świadczeń socjalnych oraz praw pracowniczych. Nowe przepisy wpłyną zarówno na wysokość minimalnego wynagrodzenia, dodatków dla pracowników, jak i długość urlopu dla rodzicó...
PKP Intercity ruszyło z masowym naborem pracowników. Przewoźnik oferuje atrakcyjne wynagrodzenia - od 7,5 tys. złotych dla stażystów po nawet 23,5 tys. złotych miesięcznie dla kierowników najwyższego szczebla.
Wraz z początkiem lipca wprowadzono podwyżki dla sporej części pracowników. Specjalny dodatek do wynagrodzenia wprowadzono po to, by wesprzeć kluczowych pracowników w systemie pomocowym.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) oferuje pracownikom możliwość skorzystania z 24-dniowego turnusu rehabilitacyjnego w sanatorium, pokrywając wszystkie związane z tym koszty. Jest to istotne wsparcie dla osób zagrożonych utratą zdolności do pracy...
Już za kilka tygodni pracownicy mogą spodziewać się wielkich zmian. Rząd szykuje ustawę, a PIP szykuje się na falę zgłoszeń. Czego powinni obawiać się pracodawcy? Pod lupę trafią m.in. kwestie mobbingu i degradacji.