Zmiany w urlopach. Ważna nowość dla milionów Polaków w Sejmie

Na umowach cywilnoprawnych pracuje dziś 1,39 mln osób, czyli o 5,5 proc. więcej niż rok wcześniej. 61 proc. ofert pracy dotyczy etatów, a 39 proc. - umów cywilnoprawnych lub B2B. Od 1 stycznia 2026 r. czekają ich spore zmiany.

Prawa od pierwszego dnia pracy w zakresie urlopów rodzicielskich oraz nowe regulacje dotyczące sytuacji tragicznych w rodzinie wprowadzają realną ochronę prawną i większą elastyczność. Czy te zmiany zachęcą Brytyjczyków do rodzicielstwa?

Od maja 2026 r. zmieniają się zasady stażu pracy. Wystarczy złożyć wniosek do ZUS, aby zyskać nawet sześć dodatkowych dni urlopu.

Kwestia urlopu dla poratowania zdrowia od czasu do czasu powraca jak echo. Swoje postulaty wielokrotnie przedstawiła Związkowa Alternatywa, aby wprowadzić tego typu urlop dla wszystkich zatrudnionych na umowie o pracę. Do Ministerstwa Rodziny, Pracy...

Coraz więcej pracowników korzysta ze zwolnień lekarskich w nieuczciwy sposób. Od wyjazdów na zabiegi estetyczne po udział w imprezach – skala nadużyć rośnie. Pracodawcy coraz częściej sięgają po pomoc prywatnych detektywów, by zweryfikować rzetelność...

"Zachodniopomorskie Małe Skarby" to kolejna edycja programu wspierającego aktywizację zawodową rodziców po urlopach wychowawczych.Chodzi o prawie 1400 złotych miesięcznie dla opiekunów, których dzieci chodzą do przedszkola i nie ukończyły jeszcze pią...

W 2026 roku pracowników czekają spore zmiany w prawie. Przede wszystkim, po decyzji Sejmu, do stażu pracy będą wliczane także m.in. umowy zlecenia czy działalność gospodarcza. Ponadto uwzględnione zostaną również lata sprzed wejścia w życie nowych pr...

Mikrourlopy to zyskujący na popularności trend na rynku pracy. Są efektem zmieniającego się stylu życia Polaków i potrzeb. Do tego mogą oznaczać duże oszczędności.

Coraz więcej polskich ojców korzysta z urlopów rodzicielskich, ale kobiety nadal mierzą się z „karą za macierzyństwo”. Zmiany w prawie pomagają, ale realna równość w obowiązkach i pracy wciąż pozostaje wyzwaniem.

Jeszcze trzy lata temu z urlopów rodzicielskich korzystało niewielu ojców. Dziś – już co czwarty. Nowy raport ZUS i Fundacji Share the Care pokazuje jednak, że tempo zmian wyraźnie słabnie.