Aż 62 proc. pracowników chciałoby, aby pracodawca zapewniał im dostęp do wsparcia psychologicznego. To już nie luksus, to konieczność — mówi prof. Patryk Poniewierza.
Wymogi prawne dotyczące przechowywania dokumentów rosną z roku na rok, a wraz z nimi – skala odpowiedzialności, jaka spoczywa na przedsiębiorcach. Samodzielne sprostanie tym regulacjom oznacza niekończące się wyzwanie. Tymczasem wiele organizacji odk...
W ostatniej edycji zestwienia Financial Times "Europe's Fastest Growing Companies 2026" Polska ma 26 reprezentantów - o wiele mniej niż rok temu. Z rankingu wypadło kilka rodzimych startupów, ale są też takie, które pojawiły się ponownie.
Automatyczna interpretacja badań słuchu, analiza USG serca noworodka i ocena wady wzroku za pomocą smartfona – to trzy zastosowania sztucznej inteligencji zaprezentowane podczas wyjazdu studyjnego poświęconego efektom programu Fundusze Europejskie da...
NATO opublikował pierwszą publiczną wersję zagregowanego sygnału popytowego dla przemysłu i ekosystemu innowacji. Sojusz wskazał pięć priorytetowych obszarów rozwoju zdolności do 2035 r.: zwiększenie skuteczności dużych formacji lądowych, obronę prze...
Już w przyszła środę, 9 września, odbędzie się konferencja Apple “Zdumienia i olśnienia”, podczas której Apple zaprezentuje dwa nowe modele “pro” – iPhone’a 18 Pro i 18 Pro Max oraz swój pierwszy składany smartfon – iPhone’a Ultra. Kiedy rozpocznie s...
Do tej pory praca na umowie cywilnoprawnej czy w ramach własnej działalności była z punktu widzenia stażu pracy "niewidzialna". To się zmieni za sprawą nowelizacji Kodeksu pracy, którą właśnie uchwalił Sejm. Wprowadza ona fundamentalne zmiany w licze...
Jeszcze niedawno chwalono się, że Kraków to stolica europejskich usług dla biznesu. Dziś pracownicy jednej z największych korporacji w mieście liczą, ilu z nich zostanie wkrótce bez pracy. W Shell Business Operations mówi się już nie o 200, ale nawet...
Jedna nieostrożna rozmowa, źle zabezpieczony plik czy przypadkowo wysłany e-mail – tyle wystarczy, by poufne informacje firmy trafiły w niepowołane ręce. To może kosztować bardzo dużo nie tylko organizację. Dla pracownika może się to skończyć poważny...