– To nie osoby nisko wykwalifikowane mogą najbardziej ucierpieć na rynku pracy zdominowanym przez sztuczną inteligencję. Bardziej zagrożona jest klasa średnia, tak zwane białe kołnierzyki – uważa Andrzej Kubisiak, zastępca dyrektora Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Z tego tekstu dowiesz się, jakie...
Tylko 21 proc. pracowników na świecie było zaangażowanych w swoją pracę w 2024 roku - wynika z najnowszego raportu Gallupa. Kryzys zmęczenia, braku sensu i przeciążenia dotyka też menedżerów. Jeśli firmy chcą odwrócić ten trend, muszą działać systemo...
Wypalenie zawodowe przestaje być wyjątkiem, a staje się regułą. Aż 80 proc. specjalistów i menedżerów deklaruje pierwsze objawy kryzysu psychicznego, co coraz wyraźniej wpływa na ich motywację, efektywność i plany zawodowe.
W Polsce w 2025 roku zjawisko wypalenia zawodowego osiągnęło skalę, która nie może być ignorowana – według badań prof. Dominiki Maison z Uniwersytetu Warszawskiego aż 64% Polaków deklaruje, że doświadczyło objawów wypalenia zawodowego, a 80% uważa je...
Nowa kadencja Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy na lata 2026–2030 oficjalnie rozpoczęła działalność. W poniedziałek, 9 lutego, w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie wręczono akty powołania członkom VIII kadencji WRRP. Dokumenty przekazała Iwo...
Rosja stoi w obliczu największego od dziesięcioleci kryzysu na rynku pracy, a rosyjscy rekruterzy rozszerzają swój zasięg na nowe kraje. Kreml stara się obecnie przyciągnąć pracowników z Indii, Bangladeszu, Sri Lanki i Chin. Poinformowała o tym agenc...
Według Bloomberga przez długi czas Rosja uzupełniała niedobory kadrowe pracownikami migrującymi z Azji Środkowej. Dziś jednak niekorzystne trendy demograficzne oraz konsekwencje wojny w Ukrainie doprowadziły do najpoważniejszego od dekad załamania na...
Ten odkurzacz nie ma sobie równych. Gwarantuje bardzo długi czas pracy na jednym ładowaniu, jest bardzo dokładny podczas sprzątania i nie hałasuje. Ten sprzęt łatwo zmienia się w odkurzacz ręczny, co daje znacznie większe możliwości. To murowany hit...
Firmy narzekają na brak talentów, ale w wielu przypadkach problem nie leży na rynku pracy, lecz w niedojrzałym przywództwie. Menedżerowie wybierają ‘bezpiecznych’ pracowników zamiast najlepszych specjalistów.
"Męskie zawody" powoli odchodzą do lamusa. Na stanowiskach dotychczas uważanych za przeważnie zarezerwowane dla mężczyzn coraz częściej z powodzeniem pracują kobiety. To trend, który może się jeszcze wzmocnić.
Pomimo rekordowej aktywności zawodowej polski rynek pracy w drugim kwartale 2025 roku odczuwa spadek ofert rekrutacyjnych. Rosną obroty firm HR i liczba godzin pracy tymczasowej, co pokazuje potrzebę elastyczności zatrudnienia.