– To nie osoby nisko wykwalifikowane mogą najbardziej ucierpieć na rynku pracy zdominowanym przez sztuczną inteligencję. Bardziej zagrożona jest klasa średnia, tak zwane białe kołnierzyki – uważa Andrzej Kubisiak, zastępca dyrektora Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Z tego tekstu dowiesz się, jakie...
Tylko 21 proc. pracowników na świecie było zaangażowanych w swoją pracę w 2024 roku - wynika z najnowszego raportu Gallupa. Kryzys zmęczenia, braku sensu i przeciążenia dotyka też menedżerów. Jeśli firmy chcą odwrócić ten trend, muszą działać systemo...
Pomimo rekordowej aktywności zawodowej polski rynek pracy w drugim kwartale 2025 roku odczuwa spadek ofert rekrutacyjnych. Rosną obroty firm HR i liczba godzin pracy tymczasowej, co pokazuje potrzebę elastyczności zatrudnienia.
Podczas gdy globalny rynek zabawek zmaga się z kryzysem, chiński Pop Mart notuje rekordowe wyniki. Wszystko za sprawą jednej zabawki, która stała się globalnym fenomenem i zapewniła firmie 350-procentowy wzrost zysk...
Największa na świecie grupa dóbr luksusowych Louis Vuitton Moet Hennesy (LVMH) w pierwszym półroczu 2025 zanotowała spadek przychodów do 39,8 mld euro i spadek zysk netto do 5,7 mld euro. W ramach porządkowania swoich aktywów zamierza sprzedać markę...
Wszystko wskazuje na to, że rynek energetyczny w Niemczech potrzebuje jeszcze silniejszej transformacji niż mogłoby się wydawać, a nawet już musi szukać nowych rozwiązań przez nadpodaż. Klęska urodzaju fotowoltaicznego doprowadziła do spadku zawieran...
Aston Martin ma poważny problem ze sprzedażą samochodów, ale jednocześnie odnalazł żyłę złota w zupełnie innej branży. Podczas gdy salony samochodowe świecą pustkami, a prognozy finansowe są cięte po raz drugi w tym roku, dział nieruchomości luksusow...
Dzisiejsza licytacja tuczników na małej giełdzie w Niemczech potwierdza marazm panujący na tym rynku. Po raz drugi z rzędu nie odnotowano żadnej sprzedaży świń, choć podaż była słaba.
Kryzys na rynku pamięci może wpłynąć również na rynek kart graficznych. Najbardziej odczuwalne może to być w przypadku tańszych modeli – ich ceny mogą wzrosnąć do tego stopnia, że producenci zrezygnują z ich produkcji.
Raport Michael Page ujawnia, że tylko niewielki odsetek pracowników ufa swojemu kierownictwu. Brak autentyczności, impulsywne decyzje i mikrozarządzanie sprawiają, że zespół odwraca się od lidera.