W lipcu zadowolenie pracujących z sytuacji w ich zakładach pracy było mniejsze niż w czerwcu. Sytuację jako dobrą oceniło 61 proc. ankietowanych w porównaniu z 66 proc. w ubiegłym miesiącu. Przybyło odpowiedzi neutralnych – poinformowało w czwartek CBOS.
W e-commerce nie wystarczy już tylko atrakcyjna oferta i szybka dostawa. Dzisiejsi konsumenci w Europie oczekują również elastyczności i wygody w przypadku, gdy zakup nie spełni ich oczekiwań. To właśnie komfort i prostota procesu zwrotu decydują cor...
Rosyjski dyktator Władimir Putin przeprowadził rozmowę telefoniczną z tureckim przywódcą Recepem Tayyipem Erdoganem. Rozmawiano m.in. o planie pokojowym przedstawionym przez administrację Donalda Trumpa. Putin stwierdził, że propozycje Amerykanów są...
Urząd Miejski w Gdańsku wraz z Zarządem Transportu Miejskiego zapraszają mieszkańców do udziału w corocznym badaniu satysfakcji pasażerów. Wypełnienie elektronicznej ankiety trwa kwadrans. Jak tłumaczą przedstawiciele ZTM, to właśnie dzięki głosom mi...
Polskie kopalnie w ubiegłym roku wydobyły 42,8 mln ton węgla kamiennego, o 1,2 mln ton mniej niż w 2024 r. – wynika z danych Agencji Rozwoju Przemysłu. Sprzedaż wyniosła 40,2 mln ton, o 2,3 mln ton mniej rok do roku.
Kryzys europejskiego przemysłu samochodowego oznacza poważne kłopoty dla transportu drogowego. Co czwarty przewóz w Unii Europejskiej odbywa się na zlecenie firm motoryzacyjnych.
Polski rynek pracy wchodzi w fazę przejściową – liczba pracowników z Azji maleje, procedury zatrudniania stają się coraz trudniejsze, a pracodawcy w dużej mierze opierają się dziś na obywatelach Ukrainy. Eksperci rynku rekrutacyjnego ostrzegają, że j...
W firmach ubywa etatów, a na portalach ogłoszeń o pracę. Ale spadek zatrudnienia jest mniejszy niż spadek populacji osób w wieku produkcyjnym. A z badań nie wynika, by narastały obawy Polaków związane z zatrudnieniem.
Pomimo rekordowej aktywności zawodowej polski rynek pracy w drugim kwartale 2025 roku odczuwa spadek ofert rekrutacyjnych. Rosną obroty firm HR i liczba godzin pracy tymczasowej, co pokazuje potrzebę elastyczności zatrudnienia.