19 marca 2025 roku weszły w życie przepisy wprowadzające uzupełniający urlop dla rodziców dzieci urodzonych przedwcześnie oraz hospitalizowanych po narodzinach. Nowe regulacje mają na celu wsparcie rodzin, które do tej pory traciły cenny czas spędzony w szpitalach z powodu stanu zdrowia ich nowonaro...
O te zmiany rodzice przedwcześnie urodzonych dzieci starali się przez lata. Teraz mogą wnioskować o 8 lub 15 dodatkowych tygodni urlopu. A to dlatego, że w życie weszły nowe przepisy, które zakładają wydłużony urlop dla rodziców wcześniaków.
Część pracowników, którym urodziły się dzieci przysługuje prawo do dodatkowego urlopu! W środę 19 marca weszły w życie zmiany w Kodeksie Pracy, które dają dodatkowe przywileje rodzicom wcześniaków, oraz dzieci hospitalizowanych po narodzinach.
Nadal na etapie uzgodnień znajduje się projekt zmian w Kodeksie pracy zaproponowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Ma objąć rodziców dzieci urodzonych przedwcześnie. Zgodnie z zamysłem regulacja miałaby wejść w życie w paźdz...
W 2025 roku rząd planuje wprowadzić dodatkowy urlop macierzyński. Będą mogli go otrzymać rodzice wcześniaków lub dzieci wymagających hospitalizacji. Maksymalny czas dodatkowego wolnego to 15 tygodni.
Gdy otrzymasz wypowiedzenie, masz nie tylko obowiązki, ale również prawa, które mogą ułatwić znalezienie nowej pracy. Jednym z nich jest dodatkowe wolne na poszukiwanie zatrudnienia, ale nie każdy może z niego skorzystać. Jakie warunki trzeba spełnić...
W środę 19 marca wchodzi w życie nowelizacja kodeksu pracy, która wprowadza uzupełniający urlop macierzyński w wymiarze do 8 lub do 15 tygodni. Świadczenie jest płatne i udzielane na wniosek rodziców. Jakich formalności trzeba dopełnić, aby skorzysta...
Od 1 stycznia w życie wchodzi szereg istotnych zmian dotyczących wynagrodzeń, świadczeń socjalnych oraz praw pracowniczych. Nowe przepisy wpłyną zarówno na wysokość minimalnego wynagrodzenia, dodatków dla pracowników, jak i długość urlopu dla rodzicó...
Od dziś (19 marca) rodzice wcześniaków mają prawo do dłuższego, uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. W zależności od terminu porodu i długości hospitalizacji noworodka rodzice wcześniaków mogą wnioskować o dodatkowe 8 do 15 tygodni.