Niezależnie od okoliczności odejście na emeryturę może oznaczać nie tylko początek nowego etapu, lecz także dodatkowe pieniądze. W określonych przypadkach pracownikowi przysługuje nawet sześć dodatkowych pensji.
źródło: https://www.pulshr.pl/prawo-pracy/6-dodatkowych-pensji-dla-etatowcow-pracodawca-musi-wyplacic,121379.html
dodano: 27-08-2026 21:02:13
Inne znaleziska:
Ponad 930 zł dodatku do pensji w lipcu. Pracodawca musi wypłacić
pulshr.pl
Pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych otrzymują za ten czas specjalny dodatek - za pracę w porze nocnej. Ile wyniesie dodatek za pracę nocną w lipcu 2025? Kto ma do niego prawo?
pulshr.pl
18-07-2025 15:33:04
18-07-2025 15:33:04
960 zł dodatku do pensji w czerwcu. Pracodawca musi wypłacić te pieniądze
pulshr.pl
Osoby pracujące w nocy otrzymują specjalny dodatek do pensji. Jego wysokość zależy m.in. od liczby godzin pracy w danym miesiącu. W czerwcu 2026 roku może on wynieść nawet około 960 zł przy pełnym etacie pracy w porze nocnej.
pulshr.pl
14-06-2026 11:36:09
14-06-2026 11:36:09
Do sierpniowej pensji należy się 1000 zł. Pracodawca musi wypłacić
pulshr.pl
Te pieniądze pracodawca musi wypłacić razem z wynagrodzeniem. Osoby, które spełniają kryteria, mogą dostać niemal 1000 zł dodatku do sierpniowej pensji.
pulshr.pl
12-08-2026 16:45:11
12-08-2026 16:45:11
960 zł dodatku do pensji w sierpniu. Pracodawca musi wypłacić te pieniądze
biznesinfo.pl
Praca zmianowa może mocno obciążać organizm, ale w określonych sytuacjach pracownikowi przysługuje z tego tytułu dodatkowa rekompensata finansowa. Wiele osób nadal nie wie, że przepisy przewidują taką możliwość. Co więcej, w miesiącach letnich wysoko...
biznesinfo.pl
18-08-2026 05:22:15
18-08-2026 05:22:15
Nawet 4000 zł więcej w kieszeni dzięki waloryzacji progu podatkowego. Obecny system dyskryminuje etatowców
bankier.pl
Nawet 4 tys. zł rocznie mogliby zyskać podatnicy, gdyby drugi próg PIT został podniesiony. Zwolennicy zmian przekonują, że to konieczna reakcja na inflację i wzrost płac, przez które coraz więcej pracowników wpada w 32-proc. stawkę. Część ekspertów o...
bankier.pl
17-04-2026 06:34:34
17-04-2026 06:34:34
Pracodawca może nie przelać na konto nawet 3/5 pensji. To w Polsce legalne
pulshr.pl
Wynagrodzenie za pracę to rzecz święta. Nie można się go zrzec, czy otrzymywać w innej postaci. Natomiast w niektórych sytuacjach pracodawca może pobrać pewne kwoty z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody. To tzw. potrącenia bez zgody pracownika.
pulshr.pl
23-07-2025 10:34:03
23-07-2025 10:34:03
900 zł dodatku do wrześniowej pensji. Pracodawca nie może odmówić
rynekzdrowia.pl
Osoby pracujące w porze nocnej mogą liczyć na specjalny dodatek do pensji, który pracodawca musi wypłacić. Nie ma jednej kwoty, ponieważ wszystko zależy od liczby nocy spędzanych w pracy. We wrześniu pracownicy mogą liczyć nawet na ponad 900 zł.
rynekzdrowia.pl
07-09-2025 10:45:08
07-09-2025 10:45:08
Nie jestem od wypłacania pensji kelnerowi w napiwkach. Od tego jest pracodawca
bezprawnik.pl
Nie jestem od wypłacania pensji kelnerowi w napiwkach. Od tego jest pracodawca
bezprawnik.pl
04-08-2026 11:38:16
04-08-2026 11:38:16
Liczba zajęć dodatkowych dziecka musi być ograniczona. Pediatrzy podali konkretne wytyczne
mamadu.pl
Zajęcia dodatkowe mogą wspierać rozwój dziecka, ale ich nadmiar prowadzi do zmęczenia i braku czasu na zabawę. Dziś coraz częściej rozumiemy, że czas wolny i nuda są kluczowe dla kreatywności i samodzielności dzieci. Eksperci podpowiadają, jak znaleź...
mamadu.pl
26-08-2025 17:29:06
26-08-2025 17:29:06
„Rolnik musi zarobić i zakład musi zarobić”: premia za zrównoważoną produkcję musi być wyższa!
topagrar.pl
Podczas Kongresu Hodowców Bydła Mięsnego mogli się wypowiedzieć przedstawiciele całego łańcucha produkcji od rolników po zakłady ubojowe. Na nowych, europejskich wymaganiach i normach tracą nie tylko rolnicy. Jak podzielić zysk, kiedy stale dochodzą...
topagrar.pl
16-12-2025 15:13:04
16-12-2025 15:13:04