Mniej pracodawców planuje podwyżki w 2026 roku

Regularna aktywność fizyczna pracowników to nie tylko poprawa ich zdrowia, ale także realne oszczędności dla firm. Gdyby połowa dotychczas nieaktywnych Polaków zaczęła się ruszać, liczba dni absencji chorobowej spadłaby o 14,6 mln rocznie, a liczba z...

Projekt budżetu państwa na 2026 r., przyjęty przez rząd 29 sierpnia, przewiduje wydatki sięgające niemal 1 bln zł. Największe środki trafią do sektora obrony oraz ochrony zdrowia, które zostały wskazane jako kluczowe obszary przez gabinet Donalda Tus...

Lekarze, psycholodzy, pielęgniarki i ratownicy wchodzący w skład komisji orzekających o stopniu zdolności do służby wojskowej mogą liczyć na podwyżki. MON planuje waloryzację dziennych stawek. Najwyższe mają wynieść 1200 zł, pozostałe wzrosną o 100 z...

Resort finansów chce zaktualizować tzw. mapę drogową akcyzy i podnieść opłatę cukrową. "Podwyższenie stawek ma ograniczyć spożycie i zmniejszyć negatywne skutki społeczne nadużywania alkoholu” - czytamy w uzasadnieniu projektu, który właśnie został s...

„Zmiany naruszają konstytucyjne prawo rodziców do wychowania dzieci zgodnie z przekonaniami, a także w nieuzasadniony sposób dyskryminują rodziców i dzieci kształcące się w ramach edukacji domowej” - alarmuje grupa posłów w interpelacji do Ministerst...

Palenie papierosów w pracy to nie tylko kwestia nawyków, ale również niemałych kosztów - według danych Gi Group Holding, pracodawcy w Polsce...

Czy Polacy będą pracować krócej, bez utraty wynagrodzenia? Ministerstwo Pracy uruchomiło pilotaż skróconego czasu pracy. Firmy, samorządy i organizacje mogą już składać wnioski – na projekty przeznaczono nawet milion złotych wsparcia.

MRPiPS wraca do projektu zmian na rynku pracy, który rok temu wywołał oburzenie wśród przedsiębiorców. W teorii mają one zapewnić przestrzeganie podstawowych praw pracownika, bez konieczności indywidualnej walki o zadośćuczynienie. W praktyce mogą po...

Trzynasta pensja pod stołem. Nielegalny trik pracodawców ma się dobrze

Coraz więcej osób myśli o zmianie pracy. Takie plany mają nie tylko bardzo młodzi ludzie. Niepokój mogą budzić statystyki dla innych grup wiekowych.