Koniec 26 dni urlopu na rok. Nowe przepisy już obowiązują

Szefowa Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiedziała zmiany w urlopie wypoczynkowym. Zgodnie z założeniami, pracownicy co 5 lat otrzymywaliby dodatkowe 2 dni urlopu. Przywilej dotyczy konkretnej grupy pr...

Ogromne zmiany w urlopie wypoczynkowym zapowiedziała szefowa Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Zgodnie z założeniami, pracownicy co 5 lat otrzymywaliby dodatkowe 2 dni urlopu. Przywilej dotyczy konkretnej...

Nowelizacja Kodeksu pracy, która wdraża unijną dyrektywę work-life balance, wprowadziła istotne zmiany dla pracowników. Nowe przepisy dotyczą m.in. urlopów i dodatkowych dni wolnych. Dzięki nim niektórzy zatrudnieni będą mogli skorzystać nawet z 35 d...

Ważne dla pracowników zmiany w Kodeksie pracy wprowadziła nowelizacja wdrażająca do polskiego prawa unijną dyrektywę work-life balance. O co chodzi w szczegółach? O nawet 35 dni wolnego w skali roku zamiast ustawowych 26 urlopu wypoczynkowego. Warto...

Pracownicy w zależności od stażu pracy mają do wykorzystania 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego - tak stanowi Kodeks pracy. Ale sporo firm znosi te limity - pracownicy mogą wziąć tyle wolnego, ile chcą

Długie weekendy. Weź 4 dni urlopu, będziesz miał 12 dni wolnego

W czerwcu 2025 roku można zaplanować od 4 do 9 dni urlopu, w zależności od tego, jak połączy się dni wolne z weekendami. Najbardziej korzystnym rozwiązaniem jest skorzystanie z weekendów wokół Bożego Ciała, co pozwoli na dłuższy wypoczynek.

Po raz kolejny wraca dyskusja na temat skrócenia czasu pracy Polaków. Oprócz krótszego tygodnia pracy, pojawił się pomysł wprowadzenia 35 dni urlopu dla pracowników. Okazuje się, że niewielu z nas będzie w stanie realnie na tym skorzystać…

Dodatkowe pięć dni urlopu w roku. Bonus tylko dla jednej grupy

Dodatkowe 5 dni urlopu przysługuje wszystkim pracownikom. Wielu z nich wciąż nie ma pojęcia o istnieniu takiej możliwości. To efekt wprowadzonej w ubiegłym roku dyrektywy unijnej dotyczącej work-life-balance oraz warunków pracy.