Rok 2026 przyniesie stabilizację na rynku pracy, ale też nowe wyzwania. Większość firm planuje rekrutacje i skromne podwyżki, jednak to kompetencje – zwłaszcza cyfrowe i operacyjne – staną się walutą przyszłości. W nadchodzących miesiącach gra będzie się toczyć nie o wzrost etatów, a o jakość kadr....
Jak wynika z badania ManpowerGroup, co czwarta firma operująca w Polsce planują zatrudnić nowych pracowników w IV kwartale nowych pracowników. Najwięcej nowych etatów może powstać w branży nauk przyrodniczych i opiece zdrowotnej.
1 grudnia rozpoczęło się zbieranie wniosków o dopłaty do wymiany tachografów. Chociaż początkowo chętnych nie brakowało, to zaczęły napływać informacje, że spora część firm transportowych celowo rezygnuje z uzyskania dopłaty w wysokości nawet 30 tys....
Rzeszów News Ponad 20 podkarpackich firm, które otrzymały dofinansowanie w programie HoReCa, zrezygnowało z pieniędzy. Zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego (RARR) rozlicza wnioski ostrożnie. Państwowa Agencja...
Brazylijski rolniczy stan Mato Grosso poinformował, że grupa lobbingowa Abiove reprezentująca brazylijskie firmy zajmujące się handlem i przerobem zbóż wystąpiła z porozumienia o ochronie Amazonii przed wylesianiem związanym z uprawą soi.
Sztuczna inteligencja zmienia sposób, w jaki firmy pozyskują pracowników. W ciągu zaledwie dwóch lat odsetek pracodawców korzystających z AI w rekrutacji wzrósł z 6 proc. do 25 proc. Tak wynika z najnowszego raportu „Candidate Experience w Polsce 202...
Choć już początek września, uczelnie wyższe cały czas dysponują wolnymi miejscami. I to nie tylko na mniej popularnych kierunkach. Wolne miejsca nadal są np. na informatyce czy kierunku lekarskim.
Choć liczba ogłoszeń o pracę w 2025 roku spadała, a procesy rekrutacyjne się wydłużyły, polski rynek pracy pozostaje stabilny. Eksperci zgodnie wskazują: 2026 rok będzie rynkiem jakości, selektywnych rekrutacji i realnej wartości umiejętności.