Mediana wynagrodzeń w Polsce w sierpniu 2025 roku wyniosła 7280 zł brutto - wynika z najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS). Najlepiej zarabiają pracownicy dużych firm i sektora publicznego. Najgorzej opłacani są najmłodsi oraz zatrudnieni w mikroprzedsiębiorstwach.
Współprzewodnicząca partii Razem Aleksandra Owca oceniła, że zapowiedzi premiera dotyczące zmian w resorcie zdrowia nie naprawią dziury budżetowej. - Dopóki nie zaczniemy rozwiązywać tego problemu, a nie mydlić ludziom oczu, to będziemy mieli tak nap...
W dzisiejszym odcinku "O serialach" Piotr Markiewicz gości w studio krytyczkę filmową Katarzynę Czajkę-Kominiarczuk, z którą porozmawia m.in. o świeżej propozycji Netlfiksa, czyli "aka Charlie Sheen". Czy serial okaże się opowieścią bez filtra, a moż...
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) wzrosło o 9 proc. r/r w czerwcu br., zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach spadło o 0,8 proc. r/r, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).
W opublikowanych 21 lipca 2025 r. danych Głównego Urzędu Statystycznego przedstawiono sytuację w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2025 r. Wynika z nich, że mimo niewielkiego spadku zatrudnienia, przeciętne wynagrodzenie wciąż utrzymuje się na stosu...
Chcą systemowego wzrostu wynagrodzeń, adekwatnego finansowania oświaty, wstrzymania chaotycznych reform programowych, ale postulatów jest więcej. Kilkunastu związkowców z NSZZ Solidarność Pracowników Oświaty stanęło przed Kuratorium Oświaty w Bydgosz...
Praca zdalna od czasów pandemii zyskała wielu zwolenników, ale także wrogów. Firmy technologiczne wykorzystują ją jednak jako sposób na obniżenie kosztów oraz zwiększenie dostępności swoich usług.Informacja Prezesi firm technologicznych odkryli, jak...
Pod koniec 2025 r. wejdą w życie przepisy zobowiązujące pracodawców m.in. do informowania wcześniej kandydatów do pracy o oferowanym wynagrodzeniu oraz o neutralności ofert pracy. O tym, jakie obowiązki czekają urzędy i jak mają się do tych zmian prz...
W grudniu 2025 r. wejdą w życie nowe przepisy zobowiązujące pracodawców m.in. do informowania wcześniej kandydatów do pracy o oferowanym wynagrodzeniu. Pracodawca będzie musiał także przekazać kandydatowi inne informacje.
W grudniu 2025 r. wejdą w życie nowe przepisy zobowiązujące pracodawców m.in. do informowania kandydatów do pracy o oferowanym na danym stanowisku wynagrodzeniu. Pracodawca będzie musiał również przekazać kandydatowi inne informacje.